Un ou une ATSEM
Offre n° O049250708001907
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sèvremoine, commune de près de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique, sa vitalité associative et engagée en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse Un ou Une ATSEM
Filière Médico-Sociale ou Technique – Grade d’ATSEM – Catégorie C - Poste à pourvoir au 25/08/2025 en CDD sur l’année scolaire 2025-2026– Temps non complet (50%)
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance ? Sous la responsabilité du Responsable de site, rejoignez une équipe dynamique qui saura vous guider tout au long de votre aventure à Sèvremoine.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse Un ou Une ATSEM
Filière Médico-Sociale ou Technique – Grade d’ATSEM – Catégorie C - Poste à pourvoir au 25/08/2025 en CDD sur l’année scolaire 2025-2026– Temps non complet (50%)
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance ? Sous la responsabilité du Responsable de site, rejoignez une équipe dynamique qui saura vous guider tout au long de votre aventure à Sèvremoine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Participer à la communauté éducative, assister l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
• Participer à la communauté éducative, assister l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Profils recherchés
• Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite enfance,
• Vous disposez de qualités relationnelles, du sens de l’observation et d’écoute,
• Vous avez le sens du travail en équipe,
• Vous savez travailler en autonomie, avec rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
• Vous avez la capacité à animer et dynamiser un groupe d’enfants.
• Vous disposez de qualités relationnelles, du sens de l’observation et d’écoute,
• Vous avez le sens du travail en équipe,
• Vous savez travailler en autonomie, avec rigueur, ponctualité, disponibilité et patience,
• Vous avez la capacité à animer et dynamiser un groupe d’enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2025-2026,
• Poste à temps non complet (50%) à pourvoir au 25/08/2025,
• Lieu d’exercice de la mission : Ecole Vivaldi de Tillières,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler :
Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 08/08/2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Service enfance jeunesse : Adeline THARREAU – Coordinatrice des Responsables de site – restoscolaire@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Poste en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2025-2026,
• Poste à temps non complet (50%) à pourvoir au 25/08/2025,
• Lieu d’exercice de la mission : Ecole Vivaldi de Tillières,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler :
Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 08/08/2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Service enfance jeunesse : Adeline THARREAU – Coordinatrice des Responsables de site – restoscolaire@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.