Responsable du contrôle des réseaux d'assainissement (h/f)
Offre n° O049250716000435
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du contrôle des réseaux d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
- Définir la politique de contrôle des rejets domestiques et non domestiques sur le territoire (Assainissement collectif et non collectif)
- Garantir la qualité des prestations de contrôles et de conseils
- Contrôler la nature des effluents déversés dans les réseaux d’eaux usées et s’assurer qu’ils soient compatibles avec l’unité de traitement
- Piloter le suivi des rejets domestiques
VOS ACTIVITES EXERCEES AU QUOTIDIEN :
1/ Management :
o Encadrer les 3 cellules : assainissement non collectif, conformités des rejets domestiques et conformités des rejets industriels
o Optimiser l’organisation et le plan de charge des agents en collaboration avec les agents de maîtrise et les assistantes
o Définir, avec le responsable de service, les orientations techniques et stratégiques de la cellule : organisation et fréquence des contrôles, priorité d’action, responsabilités de chacun, organisation des prestations…
o Garantir la sécurité des agents
2/ Missions Techniques :
o Organiser et animer la démarche de gestion des activités industrielles et assimilées :
Recensement des entreprises ayant des rejets non domestiques,
Diagnostic des installations, conseils. Piloter les investigations en cas de pollution
Régularisation technique et administrative des établissements,
Suivi des rejets, contrôles et visites terrain
Communication et sensibilisation
Instruction des permis de construire déposés
o Piloter la démarche RSDE (Rejet de Substances Dangereuses dans l’Eau) sur le territoire : identifier les sources et réduire les impacts sur les stations d’épuration et les milieux récepteurs
o S’assurer de la justesse et de la clarté des contrôles et des rapports de visites afin de limiter les contentieux
o Assurer une veille technique et réglementaire. La diffuser à tous les agents du service
3/ Indicateurs qualités et relations usagers :
o Elaborer et suivre les indicateurs de qualité et de performance. Rédiger les bilans d’exploitation annuels, revues de processus…de son service
o Assurer la gestion des plaintes, sinistres et contentieux : répondre aux usagers (téléphone, mail, courrier) ; assister aux expertises
o Assurer la fiabilité de la facturation des prestations (ventes, systématiques, périodiques, PFAC, PFAC-AD)
o Garantir les informations dans le logiciel métier
DANS UN ENVIRONNEMENT RELATIONNEL RICHE ET DIVERSIFIE :
- Internes : Autres services de l’assainissement, tous les services de la direction de l’eau et de l’assainissement, service juridique, service médiation, service voirie, service urbanisme
- Externes : DDT-DREAL, Conseil départemental, autres organismes publics (FNCCR, Aquanova, DIRMEL,…), Notaires, Abonnés du service, bureaux d’études, entreprises, collectivités.
- Garantir la qualité des prestations de contrôles et de conseils
- Contrôler la nature des effluents déversés dans les réseaux d’eaux usées et s’assurer qu’ils soient compatibles avec l’unité de traitement
- Piloter le suivi des rejets domestiques
VOS ACTIVITES EXERCEES AU QUOTIDIEN :
1/ Management :
o Encadrer les 3 cellules : assainissement non collectif, conformités des rejets domestiques et conformités des rejets industriels
o Optimiser l’organisation et le plan de charge des agents en collaboration avec les agents de maîtrise et les assistantes
o Définir, avec le responsable de service, les orientations techniques et stratégiques de la cellule : organisation et fréquence des contrôles, priorité d’action, responsabilités de chacun, organisation des prestations…
o Garantir la sécurité des agents
2/ Missions Techniques :
o Organiser et animer la démarche de gestion des activités industrielles et assimilées :
Recensement des entreprises ayant des rejets non domestiques,
Diagnostic des installations, conseils. Piloter les investigations en cas de pollution
Régularisation technique et administrative des établissements,
Suivi des rejets, contrôles et visites terrain
Communication et sensibilisation
Instruction des permis de construire déposés
o Piloter la démarche RSDE (Rejet de Substances Dangereuses dans l’Eau) sur le territoire : identifier les sources et réduire les impacts sur les stations d’épuration et les milieux récepteurs
o S’assurer de la justesse et de la clarté des contrôles et des rapports de visites afin de limiter les contentieux
o Assurer une veille technique et réglementaire. La diffuser à tous les agents du service
3/ Indicateurs qualités et relations usagers :
o Elaborer et suivre les indicateurs de qualité et de performance. Rédiger les bilans d’exploitation annuels, revues de processus…de son service
o Assurer la gestion des plaintes, sinistres et contentieux : répondre aux usagers (téléphone, mail, courrier) ; assister aux expertises
o Assurer la fiabilité de la facturation des prestations (ventes, systématiques, périodiques, PFAC, PFAC-AD)
o Garantir les informations dans le logiciel métier
DANS UN ENVIRONNEMENT RELATIONNEL RICHE ET DIVERSIFIE :
- Internes : Autres services de l’assainissement, tous les services de la direction de l’eau et de l’assainissement, service juridique, service médiation, service voirie, service urbanisme
- Externes : DDT-DREAL, Conseil départemental, autres organismes publics (FNCCR, Aquanova, DIRMEL,…), Notaires, Abonnés du service, bureaux d’études, entreprises, collectivités.
Profils recherchés
Savoir :
o BAC +2/+3 en chimie de l’eau, assainissement, environnement ou équivalent
o Connaissances des réseaux d’assainissement et des stations d’épuration
o Maîtrise des réglementations en assainissement/ICPE
o Maîtrise des outils informatiques (word, exel, gestion de données, logiciels métier)
o Permis B exigé,
o Habilitation électrique, CATEC, amiante, AIPR seraient un plus
Savoir-faire :
o Management, capacité à optimiser les process et les organisations
o Qualité rédactionnelle : capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
o Autonomie, écoute, disponibilité, capacités à l’encadrement
o BAC +2/+3 en chimie de l’eau, assainissement, environnement ou équivalent
o Connaissances des réseaux d’assainissement et des stations d’épuration
o Maîtrise des réglementations en assainissement/ICPE
o Maîtrise des outils informatiques (word, exel, gestion de données, logiciels métier)
o Permis B exigé,
o Habilitation électrique, CATEC, amiante, AIPR seraient un plus
Savoir-faire :
o Management, capacité à optimiser les process et les organisations
o Qualité rédactionnelle : capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
o Autonomie, écoute, disponibilité, capacités à l’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Cadre d’emploi des Techniciens
- Lieu d’embauche : Centre technique de l’eau et de l’assainissement situé 139 rue Chèvre à Angers
- Véhicule de service
- Lieux ou secteur de travail : Territoire d’ALM
- Horaires de travail et sujétions particulières : Horaires variables, astreintes 3 à 6 fois par an.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Les entretiens auront lieu le 12 septembre 2025
avant le 03 septembre 2025
- Cadre d’emploi des Techniciens
- Lieu d’embauche : Centre technique de l’eau et de l’assainissement situé 139 rue Chèvre à Angers
- Véhicule de service
- Lieux ou secteur de travail : Territoire d’ALM
- Horaires de travail et sujétions particulières : Horaires variables, astreintes 3 à 6 fois par an.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Les entretiens auront lieu le 12 septembre 2025
avant le 03 septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.