Coordinateur d'équipe pluridisciplinaire
Offre n° O049250801001100
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur d'équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
La ville d’Angers conduit une politique éducative forte sur les quartiers, notamment avec le Programme de Réussite Educative mis en place depuis 2006, en partenariat avec l’Etat, le Département, la C.A.F et les Associations. Ce programme est déployé sur l’ensemble des quartiers prioritaires de la Ville. Il permet d’accompagner individuellement les enfants et adolescents en situations de fragilité en prenant en compte la globalité de leur environnement.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état dans le champs d’intervention sociale, éducative ou familiale, vous connaissez les méthodes d’analyse et de diagnostic que vous avez mis en pratique dans un cadre réglementé des politiques éducatives et sociales auprès de publics en difficulté.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.