Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Offre n° O049250812000671
Publiée le 12/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique F/H
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Sécurité-Prévention de la Ville d'Angers, vous intégrerez le Service de Surveillance de l’Espace Public. Vous participerez en binôme à la régulation du stationnement et à la prévention sur la voie publique de la ville, en collaboration avec les autres services municipaux et les forces de l’ordre.
MISSIONS
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
• Faire respecter la règlementation relative au stationnement payant et gênant :
o Constater et relever les infractions à l’arrêt et au stationnement
o Assurer les actions de vidéo verbalisation des stationnements gênants
o Vérifier pédestrement la conformité des stationnements ou à l’aide du dispositif de Lecture des Plaques d’Immatriculation (LPI)
o Emettre des forfaits post-stationnement en cas d’absence ou d’insuffisance de paiement
o Assurer le contrôle des places connectées

• Prévenir et renseigner sur la voie publique :
o Analyser et gérer des situations ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à ses responsables
o Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées
o Porter assistance aux personnes
o Expliquer les règles relatives à leur champ de compétence

• Transmettre l’information et travailler en collaboration avec les autres services :
o Participer aux différentes manifestations de la collectivité
o Assurer une veille sur l’espace public et faire remonter les informations à la hiérarchie
Profils recherchés
Vous disposez idéalement de connaissances réglementaires en lien avec les missions du poste, notamment sur le code la route et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous recherchez un poste où la polyvalence et la dimension relationnelle sont au cœur des missions, en étant en mesure de faire preuve de fermeté, de diplomatie, de discrétion et de contrôle de soi en toutes circonstances.
Vous êtes en capacité de rédiger des écrits professionnels liés à votre activité.
Vous êtes une personne reconnue pour votre intégrité et votre sens du service public, et savez également vous adapter à un environnement évolutif.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
• Poste basé à Angers (17 rue Chevreul).
• Horaires irréguliers avec amplitude variable.
• Travail en binôme (sauf situations exceptionnelles).
• Travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
• Port de la tenue obligatoire.
Adressez votre candidature par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr avant le 1er septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.