Responsable des ateliers annexes automobile
Offre n° O049250819000783
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Transition Écologique et Aménagement :
Un Responsable des ateliers annexes automobile (F/H)
Vous êtes passionné par la mécanique automobile et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Rejoignez notre équipe !
Dans un environnement de travail bien équipé de matériels récents, le responsable des ateliers annexes supervise et coordonne l’ensemble des activités des ateliers carrosserie, métallerie et électricité, vous planifiez, organisez les interventions réalisées par une équipe de 7 agents spécialisés (carrossiers, électriciens, métalliers, fontainier) en ayant la qualité de service comme objectif principal.
Vous pilotez la gestion des sinistres automobiles, en lien avec les assurances, les experts et les carrossiers.
Vous investissez votre mission de manager d’équipe en étant présent sur le terrain aux côtés de vos agents et en organisant des temps d’échange réguliers.
Un Responsable des ateliers annexes automobile (F/H)
Vous êtes passionné par la mécanique automobile et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Rejoignez notre équipe !
Dans un environnement de travail bien équipé de matériels récents, le responsable des ateliers annexes supervise et coordonne l’ensemble des activités des ateliers carrosserie, métallerie et électricité, vous planifiez, organisez les interventions réalisées par une équipe de 7 agents spécialisés (carrossiers, électriciens, métalliers, fontainier) en ayant la qualité de service comme objectif principal.
Vous pilotez la gestion des sinistres automobiles, en lien avec les assurances, les experts et les carrossiers.
Vous investissez votre mission de manager d’équipe en étant présent sur le terrain aux côtés de vos agents et en organisant des temps d’échange réguliers.
Missions / conditions d'exercice
En équipe avec deux autres encadrants de proximité chargés des ateliers de mécanique VL et PL, vous coordonnez les opérations de maintenance nécessitant l’intervention des ateliers annexes.
Vous diagnostiquez les pannes, contrôlez et validez le travail réalisé par les mécaniciens.
Exceptionnellement, vous pouvez intervenir sur un véhicule en soutien du mécanicien et/ou assurer les dépannages rapides.
Vous avez un rôle de clôture des ordres de travail des agents après vérification du temps passé, des pièces utilisées et des travaux facturés par les prestataires extérieurs.
Vous êtes garant de la bonne gestion du parc et des dépenses du service : vous saurez trouver la bonne solution au meilleur coût en tenant compte des contraintes du service « client », vous ferez établir des devis de réparation (notamment pour les compagnies d’assurance) et aurez la responsabilité de valider les devis des prestataires extérieurs.
En tant que manager, vous êtes responsable de la sécurité des agents dans l’environnement de travail, vous apportez un soutien technique lors de la mise en place de chantiers spécifiques.
Les évolutions technologiques vous intéressent ? Vous assurerez un rôle de conseiller technique auprès du Responsable du Centre Auto et assurerez une veille sur les technologies nouvelles du marché des véhicules.
Vous diagnostiquez les pannes, contrôlez et validez le travail réalisé par les mécaniciens.
Exceptionnellement, vous pouvez intervenir sur un véhicule en soutien du mécanicien et/ou assurer les dépannages rapides.
Vous avez un rôle de clôture des ordres de travail des agents après vérification du temps passé, des pièces utilisées et des travaux facturés par les prestataires extérieurs.
Vous êtes garant de la bonne gestion du parc et des dépenses du service : vous saurez trouver la bonne solution au meilleur coût en tenant compte des contraintes du service « client », vous ferez établir des devis de réparation (notamment pour les compagnies d’assurance) et aurez la responsabilité de valider les devis des prestataires extérieurs.
En tant que manager, vous êtes responsable de la sécurité des agents dans l’environnement de travail, vous apportez un soutien technique lors de la mise en place de chantiers spécifiques.
Les évolutions technologiques vous intéressent ? Vous assurerez un rôle de conseiller technique auprès du Responsable du Centre Auto et assurerez une veille sur les technologies nouvelles du marché des véhicules.
Profils recherchés
PROFIL
-Vous savez affirmer votre rôle de responsable en restant à l’écoute de vos agents. Vous aimez particulièrement le travail en équipe
-Vous maîtrisez le vocabulaire technique des métiers de l’atelier vous permettant de dialoguer avec les agents sur les interventions ou d’échanger avec les fournisseurs pour l’établissement de devis
-Vous respectez votre hiérarchie et savez communiquer sur les besoins quotidiens du terrain.
-Vous maîtrisez les outils informatiques courants (messagerie, bureautique) et vous saurez vous adapter au logiciel métier en place (Astech Web Office)
-Vous pouvez facilement rédiger des rapports d’activité, signaler les difficultés rencontrées et proposer des améliorations
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Le permis B est obligatoire
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
-Vous savez affirmer votre rôle de responsable en restant à l’écoute de vos agents. Vous aimez particulièrement le travail en équipe
-Vous maîtrisez le vocabulaire technique des métiers de l’atelier vous permettant de dialoguer avec les agents sur les interventions ou d’échanger avec les fournisseurs pour l’établissement de devis
-Vous respectez votre hiérarchie et savez communiquer sur les besoins quotidiens du terrain.
-Vous maîtrisez les outils informatiques courants (messagerie, bureautique) et vous saurez vous adapter au logiciel métier en place (Astech Web Office)
-Vous pouvez facilement rédiger des rapports d’activité, signaler les difficultés rencontrées et proposer des améliorations
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Le permis B est obligatoire
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire,
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 19/09/2025
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 19/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.