Agent espaces verts polyvalent
Offre n° O049250829000767
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) dont elle est la 2ème commune la plus importante.
Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.
Sous la responsabilité du technicien multi secteurs espaces publics et du référent fonctionnel de secteur espaces verts, nous recrutons un agent espaces verts polyvalent.
Temps de travail : 36h en saison basse et 38h en saison haute (13.5 jours de RTT) avec une alternance 4 jours/5 jours.
Participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS, forfait mobilité durable.
Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.
Sous la responsabilité du technicien multi secteurs espaces publics et du référent fonctionnel de secteur espaces verts, nous recrutons un agent espaces verts polyvalent.
Temps de travail : 36h en saison basse et 38h en saison haute (13.5 jours de RTT) avec une alternance 4 jours/5 jours.
Participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS, forfait mobilité durable.
Missions / conditions d'exercice
1/ Activités principales
• Entretenir les espaces verts existants (tontes de pelouses, débroussaillage, taille des haies, désherbage)
• Entretenir les cimetières
• Créer et entretenir des plantations de massifs
• Suivre le plan de gestion différenciée établi
• Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé.
2/ Activités secondaires
• Nettoyer les espaces publics
• Gérer les déchets, nettoyer les PAV
• Entretenir et nettoyer les sanitaires publics
• Entretenir les routes (empierrement, enrobé à froid)
• Réparer et nettoyer la signalisation verticale et le mobilier de transport urbain (abribus signalétique)
• Participer à l’entretien des terrains sportifs (tontes, entretiens mécaniques)
• Participer à l’organisation technique de manifestations sur l’ensemble du territoire de Loire Authion
• Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale et le cas échéant à l’installation des illuminations de Noël
• Appui à l’unité « cimetières » du service accueil mairie.
• Entretenir les espaces verts existants (tontes de pelouses, débroussaillage, taille des haies, désherbage)
• Entretenir les cimetières
• Créer et entretenir des plantations de massifs
• Suivre le plan de gestion différenciée établi
• Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé.
2/ Activités secondaires
• Nettoyer les espaces publics
• Gérer les déchets, nettoyer les PAV
• Entretenir et nettoyer les sanitaires publics
• Entretenir les routes (empierrement, enrobé à froid)
• Réparer et nettoyer la signalisation verticale et le mobilier de transport urbain (abribus signalétique)
• Participer à l’entretien des terrains sportifs (tontes, entretiens mécaniques)
• Participer à l’organisation technique de manifestations sur l’ensemble du territoire de Loire Authion
• Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale et le cas échéant à l’installation des illuminations de Noël
• Appui à l’unité « cimetières » du service accueil mairie.
Profils recherchés
• Permis B indispensable / Permis BE apprécié
• CAP/BEP, BP et/ou expériences similaires
• Connaissances des techniques horticoles et paysagères et en suivi de plan de gestion différenciée
• Travail en équipe, en autonomie
• Réactivité et dynamisme, gestion des délais
• Bon relationnel et sens du service public
• Utilisation des tondeuses autoportées.
• CAP/BEP, BP et/ou expériences similaires
• Connaissances des techniques horticoles et paysagères et en suivi de plan de gestion différenciée
• Travail en équipe, en autonomie
• Réactivité et dynamisme, gestion des délais
• Bon relationnel et sens du service public
• Utilisation des tondeuses autoportées.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Loire-Authion à l'adresse suivante :
recrutement@loire-authion.fr (renseignement à la même adresse)
recrutement@loire-authion.fr (renseignement à la même adresse)
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.