Agent de service - Résidence autonomie
Offre n° O049250902000300
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, idéalement placée sur l’axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres. Sèvremoine s’engage en faveur de l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS à la Résidence Autonomie Le Bosquet à Tillières Un ou Une AGENT DE SERVICE
Filière Sociale – Cadre d’emplois de Catégorie C – Grade d’agent social – Poste à temps non complet à hauteur de 17.5 heures hebdomadaires en CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025.
Sous l’autorité de la Responsable de la Résidence Autonomie Le Bosquet à Tillières, vous assurez vos missions auprès de personnes âgées dans un lieu où ils gardent leur indépendance tout en ayant des temps communs et de partage.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS à la Résidence Autonomie Le Bosquet à Tillières Un ou Une AGENT DE SERVICE
Filière Sociale – Cadre d’emplois de Catégorie C – Grade d’agent social – Poste à temps non complet à hauteur de 17.5 heures hebdomadaires en CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025.
Sous l’autorité de la Responsable de la Résidence Autonomie Le Bosquet à Tillières, vous assurez vos missions auprès de personnes âgées dans un lieu où ils gardent leur indépendance tout en ayant des temps communs et de partage.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
• Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l’intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux …),
• Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
• Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l’intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux …),
• Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
Profils recherchés
Votre profil :
• Expérience du travail avec des personnes âgées souhaitée,
• Aimer l’animation serait un plus,
• Esprit d’équipe et d’initiative,
• Capacité d’écoute et sens relationnel,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Capacité à travailler seul,
• Savoir gérer les situations d’urgence (notions de secourisme).
• Expérience du travail avec des personnes âgées souhaitée,
• Aimer l’animation serait un plus,
• Esprit d’équipe et d’initiative,
• Capacité d’écoute et sens relationnel,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Capacité à travailler seul,
• Savoir gérer les situations d’urgence (notions de secourisme).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
• Un poste de CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025, à temps non complet annualisé (17.50 h en moyenne par semaine),
• Lieu d’exercice de la mission : Résidence Le Bosquet - Tillières
• Alternance de matins et soirs 7h50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15,
• Travail 1 week-end sur 2 ou 3.
Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Nathalie GRIFFON– Responsable de la résidence Claire fontaine et le Bosquet – nagriffon@sevremoine.fr
au 06 19 26 25 53
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
• Un poste de CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025, à temps non complet annualisé (17.50 h en moyenne par semaine),
• Lieu d’exercice de la mission : Résidence Le Bosquet - Tillières
• Alternance de matins et soirs 7h50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15,
• Travail 1 week-end sur 2 ou 3.
Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Nathalie GRIFFON– Responsable de la résidence Claire fontaine et le Bosquet – nagriffon@sevremoine.fr
au 06 19 26 25 53
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.