Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O049250903000305
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou est engagée dans le renforcement de l'écogestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, zéro phyto, économie des ressources, écopaturage, partenariat LPO.
Au sein du pôle espaces publics, le service des espaces verts est organisé en 2 secteurs géographiques et regroupe 15 agents
La Ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou recrute un(e) agent d'entretien des espaces verts en remplacement jusqu'au 31/12 (avec potentiellement une perspective de renouvellement).
Au sein du pôle espaces publics, le service des espaces verts est organisé en 2 secteurs géographiques et regroupe 15 agents
La Ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou recrute un(e) agent d'entretien des espaces verts en remplacement jusqu'au 31/12 (avec potentiellement une perspective de renouvellement).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable des Ateliers municipaux et des responsable du pôle Espaces Publics, l'agent(e) sera chargé(e) des missions suivantes, au sein d'une équipe et sur un secteur géographique établi :
* Effectuer des travaux de plantation, de création ou de réflexion des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
* Entretenir le cimetière et les cours d'écoles
* Surveiller et contrôler les aires de jeux
* Suppléer le chef de groupe en son absence
Vous serez amené à renforcer ponctuellement l'équipe propreté - voirie en cas de besoin.
A titre exceptionnel, vous pourrez participer à des travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public (élections, salages, sablage, déménagements, manifestations...)
* Effectuer des travaux de plantation, de création ou de réflexion des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
* Entretenir le cimetière et les cours d'écoles
* Surveiller et contrôler les aires de jeux
* Suppléer le chef de groupe en son absence
Vous serez amené à renforcer ponctuellement l'équipe propreté - voirie en cas de besoin.
A titre exceptionnel, vous pourrez participer à des travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public (élections, salages, sablage, déménagements, manifestations...)
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation minimum de CAP - BEP jardinier - paysagiste, vous disposez idéalement d'une expérience dans des fonctions similaires ou présentez un fort intérêt pour l'entretien des espaces verts (ex : réaliser des plantations ou terrassements selon les plans fournis, connaissance des plantes, essences...) mais également un intérêt pour les nouvelles approches écologiques et de biodiversité.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ponctuel, vous êtes disponible et avez un bon sens du service public.
Permis B obligatoire
Permis remorque et poids-lourd appréciés
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ponctuel, vous êtes disponible et avez un bon sens du service public.
Permis B obligatoire
Permis remorque et poids-lourd appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, 1 rue Jean Gilles, 49180 St Barthélemy d'Anjou Cedex
Temps de travail 38 heures hebdomadaires (13 jours RTT par an), 29 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement
Possibilité de travail le soir ou le week-end lors de manifestation
Régime indemnitaire, prime annuelle, prévoyance avec participation employeur, CNAS
Temps de travail 38 heures hebdomadaires (13 jours RTT par an), 29 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement
Possibilité de travail le soir ou le week-end lors de manifestation
Régime indemnitaire, prime annuelle, prévoyance avec participation employeur, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.