Agents techniques bâtiments
Offre n° O049250910000250
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l’accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l’équipe bâtiments pour oeuvrer à entretenir un patrimoine diversifié.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS
Filières Techniques – Cadres d’emplois d’adjoint technique territorial (catégorie C) – Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d’un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti.
L’équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS
Filières Techniques – Cadres d’emplois d’adjoint technique territorial (catégorie C) – Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complets - horaires réguliers.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d’un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti.
L’équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments,
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité,
• Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
• Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d’urgence, dans une logique d’amélioration continue.
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier…),
• Réaliser des chantiers d’aménagements et de travaux tous corps d’état.
• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments,
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité,
• Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
• Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d’urgence, dans une logique d’amélioration continue.
Missions secondaires :
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier…),
• Réaliser des chantiers d’aménagements et de travaux tous corps d’état.
Profils recherchés
• Vous justifiez idéalement d’une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d’une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés,
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d’exécution d’ouvrage,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d’exécution d’ouvrage,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir :
➢ Un poste à compter du 1er novembre 2025
➢ Un poste à compter du 1er décembre 2025
• Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieux d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Coordinateur Bâtiment – Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr – 06 27 71 31 08
• Administratif : Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
• Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir :
➢ Un poste à compter du 1er novembre 2025
➢ Un poste à compter du 1er décembre 2025
• Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieux d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Coordinateur Bâtiment – Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr – 06 27 71 31 08
• Administratif : Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.