Responsable du pôle territoire Ouest & logistique des plateformes (H/F)

Offre n° O049250911001365
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Cholet Agglomération et contribuez activement au développement culturel 🌟 et à la vie des bibliothèques du territoire !

En tant que responsable du pôle, vous serez un véritable pilote de terrain et animateur de réseau.

Votre rôle consistera à :

- d'apporter conseil et assistance technique auprès des équipes de bénévoles du réseau Ouest : composé des bibliothèques de : Bégrolles-en-Mauges, Le-May-sur-Evre, Nuaillé, Trémentines, Saint-Christophe-du-Bois, La Romagne, La Séguinière, Saint-Léger-sous-Cholet,
- Superviser la logistique et les ressources des plateformes de Cholet (principale) et Lys Haut Layon (secondaire) 📦.
de travailler en collaboration avec les bibliothécaires du réseau pour la mise en œuvre du Voyage Lecture, en lien avec sa hiérarchie et selon les directives établies,
- de participer à la constitution du fonds d'ouvrages communautaires jeunes en lien avec les autres bibliothécaires,
- de développer des actions de médiation en direction du public jeunesse sur le territoire de Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
🛠 Vos activités au quotidien

- Manager, encadrer et accompagner les agents placés sous votre responsabilité.
- Coordonner l’action des bénévoles pour garantir la qualité du circuit du document 🔄.
- Être le référent de la plateforme principale de Cholet 📍.
- Sélectionner, commander et cataloguer une partie des ouvrages jeunesse 📚.
- Organiser des formations et animations pour la petite enfance.
- Proposer des offices de documents pour soutenir les bénévoles.
- Participer à l’accueil du public dans la médiathèque et à la bibliothèque universitaire.
- Garantir la cohérence du circuit documentaire et la qualité d’accueil 👥
Profils recherchés
🎓 Formation & expérience
Concours d’Assistant du patrimoine et des bibliothèques,
Diplôme spécialisé (BUT, Licence pro ou Master métiers du livre et bibliothèques).

🔑 Compétences clés
Culture générale solide et expertise en bibliothéconomie,
Connaissance de la littérature jeunesse et petite enfance,
Maîtrise du SIGB Syracuse 💻,
Expérience en management d’équipes et coordination de bénévoles,
Organisation, diplomatie 🤝, esprit d’initiative 💡.

💪 Vos atouts pour réussir
Sens aigu du service public,
Goût du travail en réseau et en proximité,
Capacité à innover et impulser de nouveaux projets culturels.

📅 Spécificités du poste
Déplacements fréquents,
Réunions et animations possibles en soirée et le week-end,
Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2).

👉 Un poste où vous pourrez mettre vos compétences au service de la lecture publique, contribuer à des projets fédérateurs et avoir un impact direct sur l’accès à la culture pour tous, en particulier les plus jeunes 📖✨.

Contact et modalités de candidature

Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (☎️: 02 72 77 22 63).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.