Responsable de la résidence autonomie le Bosquet (H/F)
Offre n° O049250918000607
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la Résidence Autonomie Le Bosquet et contribuez à créer un environnement de vie enrichissant pour nos résidents ! 🏡
Votre rôle inclura :
- D'assurer la direction générale des lieux de vie permanents,
- D'être le relais permanent de la politique générale issue des orientations du Conseil d'Administration du CIAS,
- D'être force de proposition pour l'évolution des résidences et leur développement. 💡
Votre rôle inclura :
- D'assurer la direction générale des lieux de vie permanents,
- D'être le relais permanent de la politique générale issue des orientations du Conseil d'Administration du CIAS,
- D'être force de proposition pour l'évolution des résidences et leur développement. 💡
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la qualité de séjour du résident (accueil, projet d'accompagnement individuel, etc.),
- Assurer et garantir la qualité des prestations hôtelières, d'animation et d'accompagnement auprès des résidents,
- Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (plannings, congés, remplacements, recrutements, accueil des stagiaires),
- Assurer le management encadrement, animation, évaluation et formation,
- Participer à la mise en œuvre d'une politique d'accompagnement du vieillissement dans le cadre de sa démarche qualité,
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le service Domicile, 📝
- Accompagner les résidents dans la participation au Conseil de la Vie Sociale (CVS),
- Animer les CVS,
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le Service Domicile.
- Assurer et garantir la qualité des prestations hôtelières, d'animation et d'accompagnement auprès des résidents,
- Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (plannings, congés, remplacements, recrutements, accueil des stagiaires),
- Assurer le management encadrement, animation, évaluation et formation,
- Participer à la mise en œuvre d'une politique d'accompagnement du vieillissement dans le cadre de sa démarche qualité,
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le service Domicile, 📝
- Accompagner les résidents dans la participation au Conseil de la Vie Sociale (CVS),
- Animer les CVS,
- Assurer la gestion administrative de l'activité en lien avec le Service Domicile.
Profils recherchés
Diplôme requis :
🎓 Formation supérieure et expérience confirmée dans le secteur gérontologique,
🚗 Permis B.
Savoir :
- Connaissances dans le secteur des personnes âgées,
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, 🏛️
- Maîtrise des règles d'hygiène et de la démarche HACCP.
Savoir-faire :
-Expérience dans le domaine des personnes âgées
Savoir-être :
- Rigueur et organisation,
- Qualités managériales,
- Sens du travail en équipe et des responsabilités,
- Qualités humaines et relationnelles.
Ce poste requiert une grande disponibilité.
Prêt(e) à relever ce défi enrichissant ? Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos aînés ! 🚀
🎓 Formation supérieure et expérience confirmée dans le secteur gérontologique,
🚗 Permis B.
Savoir :
- Connaissances dans le secteur des personnes âgées,
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, 🏛️
- Maîtrise des règles d'hygiène et de la démarche HACCP.
Savoir-faire :
-Expérience dans le domaine des personnes âgées
Savoir-être :
- Rigueur et organisation,
- Qualités managériales,
- Sens du travail en équipe et des responsabilités,
- Qualités humaines et relationnelles.
Ce poste requiert une grande disponibilité.
Prêt(e) à relever ce défi enrichissant ? Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos aînés ! 🚀
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Chantal GOHIER, Chef de Service (Tél. 📞 : 02 72 77 23 32).
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.