Agent d’exploitation assainissement
Offre n° O049250923000037
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un agent d’exploitation (H/F)
Au sein de la Communauté de communes sera placé sous l’autorité directe du Responsable du service Voirie & de l’exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et travaillera en relation étroite avec les autres collaborateurs.
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un agent d’exploitation (H/F)
Au sein de la Communauté de communes sera placé sous l’autorité directe du Responsable du service Voirie & de l’exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et travaillera en relation étroite avec les autres collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements.
- Réalisation de missions d’entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d’exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d’espaces verts ; réalisation de réparations et d’opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d’interventions de prestataires ; nettoyage d’équipements, de postes de relèvement et d’installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d’exploitation et renseignement des carnets d’exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc.
- Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements.
- Réalisation de missions d’entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d’espaces verts ; suivi d’interventions de prestataires ; nettoyage d’équipements et d’installations ; etc.
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l’environnement des stations et des ouvrages.
Conditions spécifiques du poste :
- Travail à l’extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire.
- Poste pouvant être soumis à une astreinte d’exploitation.
- Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes.
- Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux.
- Poste non compatible avec le télétravail.
- Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements.
- Réalisation de missions d’entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d’exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d’espaces verts ; réalisation de réparations et d’opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d’interventions de prestataires ; nettoyage d’équipements, de postes de relèvement et d’installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d’exploitation et renseignement des carnets d’exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc.
- Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements.
- Réalisation de missions d’entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d’espaces verts ; suivi d’interventions de prestataires ; nettoyage d’équipements et d’installations ; etc.
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l’environnement des stations et des ouvrages.
Conditions spécifiques du poste :
- Travail à l’extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire.
- Poste pouvant être soumis à une astreinte d’exploitation.
- Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes.
- Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux.
- Poste non compatible avec le télétravail.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
- Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables.
- Des connaissances d’exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables.
- Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l’environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
- Implication, autonomie et rigueur
- Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
- Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables.
- Des connaissances d’exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables.
- Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l’environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
- Implication, autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Vincent DAVID, DST - Tél. : 06 19 93 54 95
Courriel : v.david@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Vincent DAVID, DST - Tél. : 06 19 93 54 95
Courriel : v.david@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.