Médecin de crèches
Offre n° O049250929001295
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h37 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Médecin de crèches
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Responsable du service Petite Enfance, vous interviendrez, au titre de l’obligation réglementaire (code de la santé publique), comme référent dans les structures d’accueil de la petite enfance, auprès des jeunes enfants, de leurs familles et du personnel de ces établissements.
Profils recherchés
Vous êtes médecin spécialisé ou qualifié en pédiatrie
Vos capacités d’écoute, votre pédagogie, votre disponibilité et votre aisance relationnelle vous permettent de prendre en compte de manière globale les besoins des jeunes enfants accueillis dans les structures de la Ville.
Vos capacités d’écoute, votre pédagogie, votre disponibilité et votre aisance relationnelle vous permettent de prendre en compte de manière globale les besoins des jeunes enfants accueillis dans les structures de la Ville.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.