Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O049251002000119
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité d’Ombrée d’Anjou recherche un agent d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Création et aménagement d’espaces verts :
- Engazonnement
- Création de massifs d'arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes,
- Conception végétale de jardinières,
- Apport de terre végétale, terrassement, amendement, travail du sol,
- Pose de dallage, murets, de différents types de matériaux,
- Conception de clôtures grillages, panneaux rigides, galivelles,
- Entretien aires de jeux et de mobiliers urbains,
Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Tonte, fauchage, débroussaillage, broyage
- Taille d'arbres, arbustes, haies, vivaces et plantes grimpantes,
- Abattage, tronçonnage de petits arbres, broyage de branches,
- Désherbage, paillage de massifs,
- fertilisations, arrosage, balayage, ramassage de feuilles,
- Connaissances des méthodes alternatives au désherbage des massifs et des voies de circulation
Divers :
- Entretien des terrains de tennis et plateau sportif,
- Entretien des stades engazonnés,
- Mise en place des décorations de Noël,
- Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,
- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,
- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués aux responsables d’équipe et du service Espaces Verts
Missions occasionnelles :
Transport et mise à disposition de matériel pour les associations
Apporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments et voirie)
Création et aménagement d’espaces verts :
- Engazonnement
- Création de massifs d'arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes,
- Conception végétale de jardinières,
- Apport de terre végétale, terrassement, amendement, travail du sol,
- Pose de dallage, murets, de différents types de matériaux,
- Conception de clôtures grillages, panneaux rigides, galivelles,
- Entretien aires de jeux et de mobiliers urbains,
Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Tonte, fauchage, débroussaillage, broyage
- Taille d'arbres, arbustes, haies, vivaces et plantes grimpantes,
- Abattage, tronçonnage de petits arbres, broyage de branches,
- Désherbage, paillage de massifs,
- fertilisations, arrosage, balayage, ramassage de feuilles,
- Connaissances des méthodes alternatives au désherbage des massifs et des voies de circulation
Divers :
- Entretien des terrains de tennis et plateau sportif,
- Entretien des stades engazonnés,
- Mise en place des décorations de Noël,
- Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,
- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,
- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués aux responsables d’équipe et du service Espaces Verts
Missions occasionnelles :
Transport et mise à disposition de matériel pour les associations
Apporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments et voirie)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaître les végétaux (si possible les arbres, arbustes, vivaces et plantes à massifs), les méthodes de plantation (si possible connaitre également les méthodes d’entretien, leurs avantages et leurs contraintes)
- Etre créatif, faire preuve d’initiatives
- Capacité d’organisation et d’adaptation (savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail)
- Maîtrise du matériel espaces verts (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique, débrousailleuse et si possible tondeuse autoportée)
- Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires)
- Autonomie, rigueur, goût du travail bien fait et sens du service public
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir un bon sens du relationnel au contact avec la population
- Être force de proposition auprès de ses encadrants
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps (aménagement d’horaires pour les périodes de canicule)
Travail en équipe
Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
Disponibilité lors d’évènements exceptionnels
Echanges réguliers avec le responsable du service pour rendre compte de l’activité du service, échanges avec les autres services techniques pour coordonner les interventions.
Conseil aux élus
Autonomie dans l’exécution des tâches.
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Horaires de travail selon 2 saisonnalités
Attribution de RTT
Adhésion au CNAS
Prévoyance santé et participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)
- Connaître les végétaux (si possible les arbres, arbustes, vivaces et plantes à massifs), les méthodes de plantation (si possible connaitre également les méthodes d’entretien, leurs avantages et leurs contraintes)
- Etre créatif, faire preuve d’initiatives
- Capacité d’organisation et d’adaptation (savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail)
- Maîtrise du matériel espaces verts (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique, débrousailleuse et si possible tondeuse autoportée)
- Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires)
- Autonomie, rigueur, goût du travail bien fait et sens du service public
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir un bon sens du relationnel au contact avec la population
- Être force de proposition auprès de ses encadrants
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps (aménagement d’horaires pour les périodes de canicule)
Travail en équipe
Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
Disponibilité lors d’évènements exceptionnels
Echanges réguliers avec le responsable du service pour rendre compte de l’activité du service, échanges avec les autres services techniques pour coordonner les interventions.
Conseil aux élus
Autonomie dans l’exécution des tâches.
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Horaires de travail selon 2 saisonnalités
Attribution de RTT
Adhésion au CNAS
Prévoyance santé et participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241923519
Informations complémentaires
Par mail: rh@ombreedanjou.fr
Ou par courrier à l’Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Ou par courrier à l’Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.