Agent des services Techniques Spécialité métiers du bâtiment
Offre n° O049251017000730
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monsieur Le Maire d'Ecouflant - place de la mairie, Écouflant (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
ECOUFLANT C’EST ……
Une ville dynamique de 4800 habitants, bordée par la Sarthe et la Maine, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.
LE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL C’EST ...
Un responsable, son adjoint et 8 agents ayant le sens du service public, des compétences multiples et complémentaires, volontaires et qui aiment le travail bien fait. Le centre technique municipal appartient au pôle technique, dans lequel sont regroupées des compétences techniques, environnementales et administratives. Le pôle compte 14 agents.
Une ville dynamique de 4800 habitants, bordée par la Sarthe et la Maine, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.
LE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL C’EST ...
Un responsable, son adjoint et 8 agents ayant le sens du service public, des compétences multiples et complémentaires, volontaires et qui aiment le travail bien fait. Le centre technique municipal appartient au pôle technique, dans lequel sont regroupées des compétences techniques, environnementales et administratives. Le pôle compte 14 agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS…
Sous la responsabilité du Responsable Adjoint du Centre Technique Municipal, l'agent participe à l'entretien et à la maintenance de la voirie communale et des bâtiments municipaux :
Assurer la maintenance des bâtiments
- Réaliser les demandes d’intervention dans les différents bâtiments
- Exécuter des travaux de réparation dans les bâtiments municipaux (serrurerie, menuiserie, peinture, Maçonnerie, plomberie, électricité, électrotechnique)
- Mettre en sécurité les bâtiments (en cas de bris de vitres, dégradations, mise hors gel…)
- Gérer le stock du matériel et des produits techniques avec son responsable
Participer à l’appui technique des manifestations communales
- Transporter le mobilier nécessaire à la manifestation
- Installation et dépose du mobilier (tentes, podiums...) en tenant compte du terrain
- Transporter et aller chercher du matériel emprunté par la Commune
- Mise en place des panneaux d’affichages
Contrôler et assurer la maintenance des équipements de loisirs et de sport
- Faire un contrôle visuel périodique de tous les jeux
- Accompagner l’organisme agréé lors du contrôle périodique
- Réparer les équipements en fonction des contrôles (rapport, constats du chef de service…)
Participer à l’entretien de la voirie
- Poser ou réparer le mobilier urbain
- Nettoyer la voie publique et les bâtiments (détritus, dépôts sauvages, graffitis…)
Réaliser l’astreinte technique
- Assurer les astreintes technique (selon les modalités définies)
- Saler les voies communales en saison hivernale
Sous la responsabilité du Responsable Adjoint du Centre Technique Municipal, l'agent participe à l'entretien et à la maintenance de la voirie communale et des bâtiments municipaux :
Assurer la maintenance des bâtiments
- Réaliser les demandes d’intervention dans les différents bâtiments
- Exécuter des travaux de réparation dans les bâtiments municipaux (serrurerie, menuiserie, peinture, Maçonnerie, plomberie, électricité, électrotechnique)
- Mettre en sécurité les bâtiments (en cas de bris de vitres, dégradations, mise hors gel…)
- Gérer le stock du matériel et des produits techniques avec son responsable
Participer à l’appui technique des manifestations communales
- Transporter le mobilier nécessaire à la manifestation
- Installation et dépose du mobilier (tentes, podiums...) en tenant compte du terrain
- Transporter et aller chercher du matériel emprunté par la Commune
- Mise en place des panneaux d’affichages
Contrôler et assurer la maintenance des équipements de loisirs et de sport
- Faire un contrôle visuel périodique de tous les jeux
- Accompagner l’organisme agréé lors du contrôle périodique
- Réparer les équipements en fonction des contrôles (rapport, constats du chef de service…)
Participer à l’entretien de la voirie
- Poser ou réparer le mobilier urbain
- Nettoyer la voie publique et les bâtiments (détritus, dépôts sauvages, graffitis…)
Réaliser l’astreinte technique
- Assurer les astreintes technique (selon les modalités définies)
- Saler les voies communales en saison hivernale
Profils recherchés
VOTRE PROFIL …….
- Habilitations électriques
- Connaissance et intérêt pour la pose et réparation du mobilier urbain
- Capacité à travailler en hauteur
- Permis B indispensable pour candidater ; permis E serait un plus
- Habilitations électriques
- Connaissance et intérêt pour la pose et réparation du mobilier urbain
- Capacité à travailler en hauteur
- Permis B indispensable pour candidater ; permis E serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0241411008
Informations complémentaires
LES CONDITIONS DU POSTE …….
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Temps complet sur 5 jours générant des RTT (37h30 hebdomadaire) réparti entre la saison basse et la saison haute (36 heures en saison basse et 39H30 en saison haute)
- Astreintes
- Adhésion au CNAS, participation prévoyance et mutuelle
Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE !
Référence de l’offre : CTM_Bat
Candidature à adresser en format PDF
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Temps complet sur 5 jours générant des RTT (37h30 hebdomadaire) réparti entre la saison basse et la saison haute (36 heures en saison basse et 39H30 en saison haute)
- Astreintes
- Adhésion au CNAS, participation prévoyance et mutuelle
Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE !
Référence de l’offre : CTM_Bat
Candidature à adresser en format PDF
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.