STAGIAIRE GRAPHISME

Offre n° O049251023000211
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 rue D'Anjou - Noyant, Noyant-Villages (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
possible de location de chambre au foyer jeune travailleur
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) stagiaire graphiste pour la création d'un guide communal à partir d’avril / mai 2026, pour une durée minimale de 4 à 6 mois.

Date limite de candidature : 31/01/2026
Date prévue du recrutement : 01/04/2026
Type de recrutement : Stagiaire
Temps de travail : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
 Conception et mise en page complète du guide de la commune (édition print)
 Création de la maquette, des visuels, choix typographiques et harmonisation graphique
 Suivi de la chaîne graphique jusqu’à l’impression
Profils recherchés
 Formation en design graphique, communication visuelle ou arts appliqués
 Autonomie, créativité et sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0241901995
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + éventuellement portfolio) sont à adresser par mail à : rh@noyant-villages.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.