Ajoint au responsable du service espaces verts
Offre n° O049251024001298
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du parc, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, au sein d’un service de 16 personnes, l’adjoint supervise sur le terrain les trois équipes de secteur et les 4 agents affectés à des sites spécifiques (La Roseraie, les Arènes, les stades). Par son lien direct avec les équipes et référents de site, il apporte son expertise et ses conseils. Il intervient en renfort dans les équipes et remplace au besoin les référents de secteur.
Missions / conditions d'exercice
L’adjoint au responsable du service espaces verts a pour missions principales :
• L’encadrement de proximité des équipes en soutien au responsable qui représente 80% de son
temps :
Il coordonne les activités des secteurs, les interventions en lien avec le service voirie-manifestations pilote les équipes, encadre la réalisation des travaux, s’assure de l’harmonisation des pratiques, s’assure de la maintenance des outils.
Il accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre des projets, assure son remplacement sur les temps de réunion de service, l’alerte sur les dysfonctionnements, incidents….
• Il suit l’activité du service en lien avec le responsable de service pour le suivi des interventions et la
mise en œuvre des équipements de protection adaptés
• Il assure un rôle de référent technique auprès de la hiérarchie et des équipes, participe à la mise à jour du plan de gestion différenciée des espaces publics et s’assure de la bonne réalisation par secteur
• Il participe à la définition des orientations et des priorités
• Il suit et contrôle la réalisation des sous-traitants
Missions secondaires :
• Entretenir , protéger et renouveler les espaces verts des secteurs/sites selon les besoins du service
• Participer au fleurissement (création et entretien)
• Contrôler et assurer la maintenance de l’arrosage intégré .
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT avec les horaires du service suivants :
Hiver du 1er octobre au 30 mars – 8h-12h / 13h30-16h30
Eté du 1er avril au 30 septembre – 7h30-12h / 13h-16h30
• L’encadrement de proximité des équipes en soutien au responsable qui représente 80% de son
temps :
Il coordonne les activités des secteurs, les interventions en lien avec le service voirie-manifestations pilote les équipes, encadre la réalisation des travaux, s’assure de l’harmonisation des pratiques, s’assure de la maintenance des outils.
Il accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre des projets, assure son remplacement sur les temps de réunion de service, l’alerte sur les dysfonctionnements, incidents….
• Il suit l’activité du service en lien avec le responsable de service pour le suivi des interventions et la
mise en œuvre des équipements de protection adaptés
• Il assure un rôle de référent technique auprès de la hiérarchie et des équipes, participe à la mise à jour du plan de gestion différenciée des espaces publics et s’assure de la bonne réalisation par secteur
• Il participe à la définition des orientations et des priorités
• Il suit et contrôle la réalisation des sous-traitants
Missions secondaires :
• Entretenir , protéger et renouveler les espaces verts des secteurs/sites selon les besoins du service
• Participer au fleurissement (création et entretien)
• Contrôler et assurer la maintenance de l’arrosage intégré .
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT avec les horaires du service suivants :
Hiver du 1er octobre au 30 mars – 8h-12h / 13h30-16h30
Eté du 1er avril au 30 septembre – 7h30-12h / 13h-16h30
Profils recherchés
La collectivité recherche une personne qui souhaite s’engager au sein des services et qui met à profit ses compétences auprès des équipes à savoir :
• maîtriser des différentes techniques d’entretien en espaces verts
• s’approprier les méthodes de la gestion différenciée
• connaître l’utilisation et l’entretien du matériel, les règles de sécurité
• être en capacité de conduire divers engins (Tondeuses autoportées, tracteurs, minipelle)
• avoir des qualités relationnelles, d’organisation, de rigueur
Qualifications demandées :
• Être titulaire d’un diplôme espaces verts (BEP, Bac Professionnel, BTS apprécié)
• Expérience dans un poste d’encadrement
• Titulaire du permis B et permis C et E appréciés
• maîtriser des différentes techniques d’entretien en espaces verts
• s’approprier les méthodes de la gestion différenciée
• connaître l’utilisation et l’entretien du matériel, les règles de sécurité
• être en capacité de conduire divers engins (Tondeuses autoportées, tracteurs, minipelle)
• avoir des qualités relationnelles, d’organisation, de rigueur
Qualifications demandées :
• Être titulaire d’un diplôme espaces verts (BEP, Bac Professionnel, BTS apprécié)
• Expérience dans un poste d’encadrement
• Titulaire du permis B et permis C et E appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Pour venir en appui au responsable du service espaces verts
La collectivité recrute son adjoint
Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
Informations à propos de la commune de Doué-en-Anjou (11 000 habitants).
Elle est située dans le bassin saumurois dans le Sud Maine-et-Loire (15 mn de Saumur et 35 mn d’Angers). Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), dont elle constitue aujourd’hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
La commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites remarquables et sites touristiques de renommée et un tissu économique diversifié.
La Commune est engagée dans de grands projets tels que « villes et villages fleuris », « petites villes de demain » afin d’améliorer le cadre de vie des habitants et développer son attractivité. Le service espaces verts œuvre chaque jour pour entretenir et mettre en valeur les espaces publics et le patrimoine naturel.
La collectivité veille à ce que agent s’approprie et développe des compétences professionnelles afin de répondre aux exigences et à la qualité du service public.
Proposition pour le poste:
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l’équipe encadrante
• Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Participation employeur dans le cadre d’un contrat individuel santé « labellisé »
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
Pour les candidatures :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. au plus tard le 16 novembre 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
La collectivité recrute son adjoint
Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
Informations à propos de la commune de Doué-en-Anjou (11 000 habitants).
Elle est située dans le bassin saumurois dans le Sud Maine-et-Loire (15 mn de Saumur et 35 mn d’Angers). Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), dont elle constitue aujourd’hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
La commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites remarquables et sites touristiques de renommée et un tissu économique diversifié.
La Commune est engagée dans de grands projets tels que « villes et villages fleuris », « petites villes de demain » afin d’améliorer le cadre de vie des habitants et développer son attractivité. Le service espaces verts œuvre chaque jour pour entretenir et mettre en valeur les espaces publics et le patrimoine naturel.
La collectivité veille à ce que agent s’approprie et développe des compétences professionnelles afin de répondre aux exigences et à la qualité du service public.
Proposition pour le poste:
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l’équipe encadrante
• Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Participation employeur dans le cadre d’un contrat individuel santé « labellisé »
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
Pour les candidatures :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. au plus tard le 16 novembre 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.