Agent de maintenance et d'entretien

Offre n° O049251031000570
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 place du grand clos, Fontevraud-l'Abbaye (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Complément de traitement indiciare (Ségur) + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous aurez en charge la maintenance du bâtiment, la rénovation des logements après le départ de nos résidents et le suivi des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :

Sécurité :
- S'assurer du bon fonctionnement des installations et des équipements
- Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité les sites si nécessaire
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Maintenance :
- Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et rendre compte à la hiérarchie
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux (commande et gestion des stocks)
- Effectuer les travaux de remise en état des bâtiments
- Effectuer des travaux d'entretien courant : maintenance d'une installation électrique, plâtrerie, maçonnerie, pause carrelage, parquet, lambris, plinthes..., travaux de peinture, de plomberie, contrôler l'installation du chauffage central, des sanitaires, effectuer des travaux de menuiserie, serrurerie...

Gestion des espaces verts :
- Entretien de l'extérieur tout au long de l'année
- plantation simple et et soin des végétaux
- Activités saisonnières : déneigement, salage des zones glissantes, ramassage des feuilles...
Profils recherchés
Formation et diplôme souhaité : Niveau BAC, CAP

Compétences techniques :
- Éléments de base en électricité, en menuiserie, en peinture et en plomberie
- Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien, respect des procédures
- Réglementation incendie et règles de sécurité
- Utilisation d'engins de tonte, d'outils de taille (Sécateur, tronçonneuse....)

Compétences organisationnelles :
- Organiser son travail en fonction des priorités et des consignes
- Savoir gérer son temps
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Planifier les opérations de maintenance

Savoir être :
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Conscience professionnelle, discrétion et maîtrise de soi
- Faire remonter les informations et rendre compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0241520211
Informations complémentaires
candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à :

EHPAD Aliénor d'Aquitaine
19 Place du grand clos
49590 FONTEVRAUD L'ABBAYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.