Responsable d'Activité Gestion Technique des Equipements Sportifs (H/F)
Offre n° O049251106001005
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilote technique et manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la maintenance et l’évolution du patrimoine sportif de la Ville.
Vous encadrez une équipe de 3 agents et veillez à la qualité, la sécurité et la performance des équipements, en lien avec les directions techniques, les prestataires et les acteurs du sport local.
Vous encadrez une équipe de 3 agents et veillez à la qualité, la sécurité et la performance des équipements, en lien avec les directions techniques, les prestataires et les acteurs du sport local.
Missions / conditions d'exercice
Expertise et accompagnement des projets
- Apporter votre expertise technique et sportive aux projets de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs.
- Participer à la définition des besoins et à la conception des espaces sportifs, en lien avec les directions techniques (bâtiments, espaces verts, urbanisme).
- Contribuer à l’amélioration continue du parc sportif de la collectivité.
Gestion technique et maintenance
- Assurer le suivi technique et financier des opérations de réparation, renouvellement et achat de mobilier sportif.
- Coordonner, avec le Centre Technique Municipal, la maintenance et le contrôle de sécurité des équipements sportifs.
- Garantir la bonne utilisation des installations dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des règlements fédéraux.
Pilotage budgétaire et administratif
- Élaborer et suivre le budget du secteur technique de la Direction des Sports.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des marchés publics et à la validation des demandes E-ATAL.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées par les entreprises prestataires.
Analyse, conseil et reporting
- Réaliser les diagnostics et évaluations du mobilier sportif de la Ville.
- Proposer des plans de réhabilitation et de modernisation en cohérence avec les orientations municipales.
- Rédiger les comptes rendus, rapports et avis techniques à destination des élus et des services partenaires.
Encadrement et animation d’équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner l’activité quotidienne de 3 agents.
- Planifier, suivre et évaluer les missions de l’équipe dans un esprit de cohésion, d’efficacité et de montée en compétences.
- Favoriser la communication, la polyvalence et le partage d’informations au sein du service.
- Apporter votre expertise technique et sportive aux projets de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs.
- Participer à la définition des besoins et à la conception des espaces sportifs, en lien avec les directions techniques (bâtiments, espaces verts, urbanisme).
- Contribuer à l’amélioration continue du parc sportif de la collectivité.
Gestion technique et maintenance
- Assurer le suivi technique et financier des opérations de réparation, renouvellement et achat de mobilier sportif.
- Coordonner, avec le Centre Technique Municipal, la maintenance et le contrôle de sécurité des équipements sportifs.
- Garantir la bonne utilisation des installations dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des règlements fédéraux.
Pilotage budgétaire et administratif
- Élaborer et suivre le budget du secteur technique de la Direction des Sports.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des marchés publics et à la validation des demandes E-ATAL.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées par les entreprises prestataires.
Analyse, conseil et reporting
- Réaliser les diagnostics et évaluations du mobilier sportif de la Ville.
- Proposer des plans de réhabilitation et de modernisation en cohérence avec les orientations municipales.
- Rédiger les comptes rendus, rapports et avis techniques à destination des élus et des services partenaires.
Encadrement et animation d’équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner l’activité quotidienne de 3 agents.
- Planifier, suivre et évaluer les missions de l’équipe dans un esprit de cohésion, d’efficacité et de montée en compétences.
- Favoriser la communication, la polyvalence et le partage d’informations au sein du service.
Profils recherchés
Votre profil
- Titulaire du concours de catégorie B (filière technique).
- Permis B indispensable.
- Solide culture technique des équipements et mobiliers sportifs.
- Bonne connaissance des réglementations ERP, des normes d’hygiène, de sécurité et d’entretien.
- Aisance dans le pilotage de projets transversaux et le travail en réseau avec les services municipaux.
- Expérience en management d’équipe appréciée.
Savoir-faire attendus
- Identifier et analyser les besoins techniques du parc sportif.
- Construire des budgets prévisionnels et en assurer le suivi.
- Élaborer les cahiers des charges et suivre l’exécution des marchés publics.
- Accompagner techniquement l’organisation des manifestations sportives.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les équipements.
- Manager et motiver une équipe autour d’objectifs communs.
Savoir-être recherchés
- Esprit d’équipe, rigueur et sens du service public.
- Capacité d’adaptation,
- Leadership bienveillant, pédagogie et écoute.
- Réactivité, organisation et autonomie.
- Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les élus, agents et partenaires.
Grande disponibilité : interventions possibles en soirée ou le week-end selon les besoins liés aux événements sportifs.
Poste à forte dimension opérationnelle et relationnelle, au service du développement du sport pour tous.
- Titulaire du concours de catégorie B (filière technique).
- Permis B indispensable.
- Solide culture technique des équipements et mobiliers sportifs.
- Bonne connaissance des réglementations ERP, des normes d’hygiène, de sécurité et d’entretien.
- Aisance dans le pilotage de projets transversaux et le travail en réseau avec les services municipaux.
- Expérience en management d’équipe appréciée.
Savoir-faire attendus
- Identifier et analyser les besoins techniques du parc sportif.
- Construire des budgets prévisionnels et en assurer le suivi.
- Élaborer les cahiers des charges et suivre l’exécution des marchés publics.
- Accompagner techniquement l’organisation des manifestations sportives.
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les équipements.
- Manager et motiver une équipe autour d’objectifs communs.
Savoir-être recherchés
- Esprit d’équipe, rigueur et sens du service public.
- Capacité d’adaptation,
- Leadership bienveillant, pédagogie et écoute.
- Réactivité, organisation et autonomie.
- Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les élus, agents et partenaires.
Grande disponibilité : interventions possibles en soirée ou le week-end selon les besoins liés aux événements sportifs.
Poste à forte dimension opérationnelle et relationnelle, au service du développement du sport pour tous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Alexandra BREGEON, Chef de Service (Tél. : 02 72 77 23 55)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.