Magasinier / logistique "de l'épicerie Colibris"
Offre n° O049251107000606
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Inauguré en octobre 2015 et parrainé par Pierre Rabhi, le Village Pierre Rabhi est un lieu de rencontre, de solidarité et d'entraide. À l'image du colibri, il invite chacun à " faire sa part " pour une société plus solidaire, favorisant le passage à l'action, de manière individuelle ou collective.
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Au sein du Village Pierre Rabhi, regroupant le CCAS, le centre social et ses partenaires locaux permanents, une équipe de professionnels s'investit au quotidien, pour œuvre au mieux-être des personnes, les écouter, les aider à trouver des solutions, mettre en place, avec eux, des activités qui répondent à leurs besoins.
Ainsi, il met à disposition des bartholoméens de nombreux outils pour développer leur participation à la vie de la commune, et favoriser leur insertion sociale. Au sein du Village Pierre Rabhi, regroupant le CCAS, le centre social et ses partenaires locaux permanents, une équipe de professionnels s'investit au quotidien, pour œuvre au mieux-être des personnes, les écouter, les aider à trouver des solutions, mettre en place, avec eux, des activités qui répondent à leurs besoins.
Lieu de travail
PLACE DES DROITS DE L'HOMME ET DU CITOYEN, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou a ouvert une épicerie sociale en 2022, gérée par le CCAS, afin de permettre à des personnes en difficultés financières de se nourrir correctement en achetant librement et à prix réduit des produits alimentaires, d'hygiène et d'entretien, tout en favorisant la création de liens sociaux.
Le Village Pierre Rabhi (CCAS) recherche un(e) magasinier(ère) pour assurer la réception, le stockage, la gestion des flux internes et la préparation des commandes dans un magasin alimentaire (épicerie sociale), en garantissant la traçabilité, la qualité et le respect des normes d’hygiène. L’ensemble de ces tâches se font avec l’appui d’une équipe de volontaires (bénévoles et personnes en insertion sociale), et de la responsable de l’épicerie.
Conditions d’exercice :
• Contraintes / Point de vigilance : port de charges, environnement froid ou humide, station debout prolongée, travail auprès d’un public précaire et fragile, amplitude horaire jusqu’à 19h le mardi, 2 samedis travaillés par an dans l’année
Temps de travail : 24.50 /semaine
Durée : 12 mois
Horaires : Mardi 8h30-12h30 / 13h30-19h00
Jeudi : 9h00-12h30 / 13h30–18h00
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
Le Village Pierre Rabhi (CCAS) recherche un(e) magasinier(ère) pour assurer la réception, le stockage, la gestion des flux internes et la préparation des commandes dans un magasin alimentaire (épicerie sociale), en garantissant la traçabilité, la qualité et le respect des normes d’hygiène. L’ensemble de ces tâches se font avec l’appui d’une équipe de volontaires (bénévoles et personnes en insertion sociale), et de la responsable de l’épicerie.
Conditions d’exercice :
• Contraintes / Point de vigilance : port de charges, environnement froid ou humide, station debout prolongée, travail auprès d’un public précaire et fragile, amplitude horaire jusqu’à 19h le mardi, 2 samedis travaillés par an dans l’année
Temps de travail : 24.50 /semaine
Durée : 12 mois
Horaires : Mardi 8h30-12h30 / 13h30-19h00
Jeudi : 9h00-12h30 / 13h30–18h00
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
1. Réception des marchandises : l’ensemble de ces tâches se font avec l’appui d’une équipe de volontaires qu’il conviendra d’orienter avec la responsable de l’épicerie :
o Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons
o Vérification des dates de péremption, de la conformité des produits
o Enregistrement des réceptions dans le système de gestion
o Réalisation de l’étiquetage des produits
2. Gestion des stocks et organisation logistique
o Mise en rayon ou en réserve selon les règles de rotation (FIFO, DLC)
o Respect des conditions de conservation (température, humidité, sécurité alimentaire) et signalement des anomalies (produits périmés, manquants, détériorés)
o Optimisation des espaces de stockage
o Echanger, être en liens avec les différents fournisseurs pour préserver la qualité du travail partenarial
o Anticiper et préparer les nouvelles commandes auprès des différents fournisseurs et réaliser les bons de commande afférents
o Aller chercher les commandes trimestrielles BIOCOOP
o Préparation de la rétrocession des produits
o Mise à jour des mouvements de stock
o Participation aux inventaires réguliers
3. Hygiène, sécurité et traçabilité
o Application des règles HSA
o Port des équipements de protection individuelle (EPI) dune tenue adaptée (chaussures fermées, pantalons…)
o Respect des consignes de sécurité et des protocoles de manutention
4. Relation usagers et bénévoles
o Appui permanent à l’encadrement des bénévoles et des membres de l’Etape (bénéficiaires du RSA
o Gestion et du planning de présences des bénévoles sur l’épicerie
o Appui aux bénévoles sur la tenue de la caisse et livraison
o Accueil des usagers de l’épicerie les jours d’ouverture
Missions complémentaires :
• Prendre part aux projets collectifs du Village Pierre Rabhi et aux temps fort d’animation de la structure (portes ouvertes, journée de noël, collecte alimentaire… )
1. Réception des marchandises : l’ensemble de ces tâches se font avec l’appui d’une équipe de volontaires qu’il conviendra d’orienter avec la responsable de l’épicerie :
o Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons
o Vérification des dates de péremption, de la conformité des produits
o Enregistrement des réceptions dans le système de gestion
o Réalisation de l’étiquetage des produits
2. Gestion des stocks et organisation logistique
o Mise en rayon ou en réserve selon les règles de rotation (FIFO, DLC)
o Respect des conditions de conservation (température, humidité, sécurité alimentaire) et signalement des anomalies (produits périmés, manquants, détériorés)
o Optimisation des espaces de stockage
o Echanger, être en liens avec les différents fournisseurs pour préserver la qualité du travail partenarial
o Anticiper et préparer les nouvelles commandes auprès des différents fournisseurs et réaliser les bons de commande afférents
o Aller chercher les commandes trimestrielles BIOCOOP
o Préparation de la rétrocession des produits
o Mise à jour des mouvements de stock
o Participation aux inventaires réguliers
3. Hygiène, sécurité et traçabilité
o Application des règles HSA
o Port des équipements de protection individuelle (EPI) dune tenue adaptée (chaussures fermées, pantalons…)
o Respect des consignes de sécurité et des protocoles de manutention
4. Relation usagers et bénévoles
o Appui permanent à l’encadrement des bénévoles et des membres de l’Etape (bénéficiaires du RSA
o Gestion et du planning de présences des bénévoles sur l’épicerie
o Appui aux bénévoles sur la tenue de la caisse et livraison
o Accueil des usagers de l’épicerie les jours d’ouverture
Missions complémentaires :
• Prendre part aux projets collectifs du Village Pierre Rabhi et aux temps fort d’animation de la structure (portes ouvertes, journée de noël, collecte alimentaire… )
Profils recherchés
Compétences attendues
Techniques
• Maîtrise de l’outil informatique
• Lecture et compréhension de bons de livraison et de commandes
• Utilisation d’outils de gestion de stock (logiciels, scanners) et de caisse
• Connaissance des règles de stockage alimentaire (chaîne du froid, rotation)
• Maîtrise des gestes et postures de manutention
Comportementales
• Sens du relationnel, de l’accueil et de l’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et autonomie
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités et de la traçabilité________________________________________
Prérequis
• Formation : CAP/BEP en logistique, magasinage, vente ou expérience équivalente
• Expérience souhaitée
• Permis B
• Connaissances spécifiques :
o Hygiène alimentaire HSA
o Logiciels de gestion de stock
Techniques
• Maîtrise de l’outil informatique
• Lecture et compréhension de bons de livraison et de commandes
• Utilisation d’outils de gestion de stock (logiciels, scanners) et de caisse
• Connaissance des règles de stockage alimentaire (chaîne du froid, rotation)
• Maîtrise des gestes et postures de manutention
Comportementales
• Sens du relationnel, de l’accueil et de l’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et autonomie
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités et de la traçabilité________________________________________
Prérequis
• Formation : CAP/BEP en logistique, magasinage, vente ou expérience équivalente
• Expérience souhaitée
• Permis B
• Connaissances spécifiques :
o Hygiène alimentaire HSA
o Logiciels de gestion de stock
Contact et modalités de candidature
Contact
0241961260
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 1 rue Jean Gilles, 49180 Saint-Barthélemy-d'Anjou Cedex
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la prévoyance
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.