Référent administratif du PRE F/H
Offre n° O049251110000605
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent administratif du PRE (F/H) à la Direction Education au sein du service Ressources Educatives et Relations aux territoires
Missions / conditions d'exercice
La ville d’Angers conduit une politique éducative sur les quartiers, notamment avec le Programme de Réussite Educative mis en place depuis 2006, en partenariat avec l’Etat, le Département, la C.A.F et les Associations. Ce programme est déployé sur l’ensemble des quartiers prioritaires de la Ville. Il permet d’accompagner individuellement les enfants et adolescents en situation de fragilité, en prenant en compte la globalité de leur environnement.
Intégré au sein du service Ressources Educatives et Relations aux territoires (RERT) et en soutien auprès du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la Caisse des Ecoles et des dispositifs associés (Cité éducative, Programme de Réussite Educative), de la préparation du budget et des instances de gouvernance concernées. Vous serez également en charge de l’appui administratif des professionnels du service Ressources Educatives et Relations aux territoires.
Vous apporterez un appui administratif et organisationnel pour faciliter le fonctionnement des dispositifs et serez, plus particulièrement amené, à réaliser les missions suivantes :
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement du Programme de Réussite Educative (PRE)
- Réponse à un appel à projet de la Préfecture pour l’obtention d’une subvention et recherches des cofinancements pour garantir le fonctionnement du PRE
- Gestion des instances de gouvernance du PRE et suivi des actes juridiques associés (comités d’administration de la Caisse des écoles, conseils consultatifs de réussite éducative, comités techniques)
- Contribution au développement et à l’animation du partenariat en assurant un lien avec les structures associatives concourant à la construction du projet individuel de chaque enfant, en articulation avec les référents éducatifs de territoire, les chargés de missions inclusion parentalité et les développeurs territoriaux
- Rédaction de rapports d’activité et de réponses, notamment à l’enquête annuelle de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des professionnels du service et aussi de façon transversale avec les autres services de la Direction Education et de la collectivité.
Intégré au sein du service Ressources Educatives et Relations aux territoires (RERT) et en soutien auprès du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la Caisse des Ecoles et des dispositifs associés (Cité éducative, Programme de Réussite Educative), de la préparation du budget et des instances de gouvernance concernées. Vous serez également en charge de l’appui administratif des professionnels du service Ressources Educatives et Relations aux territoires.
Vous apporterez un appui administratif et organisationnel pour faciliter le fonctionnement des dispositifs et serez, plus particulièrement amené, à réaliser les missions suivantes :
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement du Programme de Réussite Educative (PRE)
- Réponse à un appel à projet de la Préfecture pour l’obtention d’une subvention et recherches des cofinancements pour garantir le fonctionnement du PRE
- Gestion des instances de gouvernance du PRE et suivi des actes juridiques associés (comités d’administration de la Caisse des écoles, conseils consultatifs de réussite éducative, comités techniques)
- Contribution au développement et à l’animation du partenariat en assurant un lien avec les structures associatives concourant à la construction du projet individuel de chaque enfant, en articulation avec les référents éducatifs de territoire, les chargés de missions inclusion parentalité et les développeurs territoriaux
- Rédaction de rapports d’activité et de réponses, notamment à l’enquête annuelle de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des professionnels du service et aussi de façon transversale avec les autres services de la Direction Education et de la collectivité.
Profils recherchés
Disposant d’une formation administrative (bac +2), vous souhaitez avoir un rôle d’appui et de ressource dans le fonctionnement d’un dispositif d’éducation prioritaire. Vous détenez un premier socle de compétences en gestion budgétaire et en droit public. Vous avez un très bon sens relationnel et une connaissance de l’environnement éducatif et social. Vous avez des connaissances informatiques pour créer des documents clairs et synthétiques.
Doté à la fois d’un sens de l’initiative et de l’organisation, vous faites également preuve d’une grande force de communication et vous saurez apporter un cadre clair et structurant dans la gestion de l’activité du service.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et vos valeurs professionnelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B requis
- Disponibilité à prévoir en fonction des horaires des réunions avec les partenaires
Doté à la fois d’un sens de l’initiative et de l’organisation, vous faites également preuve d’une grande force de communication et vous saurez apporter un cadre clair et structurant dans la gestion de l’activité du service.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et vos valeurs professionnelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B requis
- Disponibilité à prévoir en fonction des horaires des réunions avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) et pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre Mme BURY-HAMON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.