Bibliothécaire
Offre n° O049251125001207
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Participe au fonctionnement de la bibliothèque, dans le cadre des activités en direction du public,
- Met en œuvre les actions de médiation (scolaires, groupes, tout public),
- Réalise les tâches techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement (collections, communication, outils…).
- Met en œuvre les actions de médiation (scolaires, groupes, tout public),
- Réalise les tâches techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement (collections, communication, outils…).
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers, la communication des documents,
- Participe à la réalisation d’outils d’animations pour les publics : de la conception à la mise en œuvre d’actions collectives dont les scolaires,
- Participe à la mise en place de projets partenariaux,
- Participe à la gestion des collections (veille, commande, catalogage et équipement, désherbage) ainsi que leur mise en valeur, utilise la base de données bibliographiques Electre,
- Gère les réservations, la relance des usagers,
- Accompagne les bénévoles et stagiaires dans les tâches de premier niveau,
- Prépare des outils de communication internes, et participe à la communication interne et externe de la bibliothèque,
- Contribue à la gestion des publications (réseaux sociaux et supports municipaux),
- Travaille en lien avec les différents services du BiblioPôle, en participant à des comités de lecture et de sélection, en utilisant l’interface et la Médiathèque Numérique,
- Opère une veille métier dans les domaines d’activité et propose des évolutions,
- Assure, le cas échéant la fonction de régisseur suppléant pour la régie de recette de la bibliothèque,
- Gère les dossiers relatifs aux séniors et publics empêchés (Bibliothèque à domicile- interventions en établissement et à la bibliothèque),
- Gère la communication sur les réseaux sociaux en lien étroit avec le service communication.
- Participe à la réalisation d’outils d’animations pour les publics : de la conception à la mise en œuvre d’actions collectives dont les scolaires,
- Participe à la mise en place de projets partenariaux,
- Participe à la gestion des collections (veille, commande, catalogage et équipement, désherbage) ainsi que leur mise en valeur, utilise la base de données bibliographiques Electre,
- Gère les réservations, la relance des usagers,
- Accompagne les bénévoles et stagiaires dans les tâches de premier niveau,
- Prépare des outils de communication internes, et participe à la communication interne et externe de la bibliothèque,
- Contribue à la gestion des publications (réseaux sociaux et supports municipaux),
- Travaille en lien avec les différents services du BiblioPôle, en participant à des comités de lecture et de sélection, en utilisant l’interface et la Médiathèque Numérique,
- Opère une veille métier dans les domaines d’activité et propose des évolutions,
- Assure, le cas échéant la fonction de régisseur suppléant pour la régie de recette de la bibliothèque,
- Gère les dossiers relatifs aux séniors et publics empêchés (Bibliothèque à domicile- interventions en établissement et à la bibliothèque),
- Gère la communication sur les réseaux sociaux en lien étroit avec le service communication.
Profils recherchés
Savoirs généraux :
Maitrise des outils bureautiques,
Connaissance de logiciel métier de gestion de la bibliothèque (SIGB),
Connaissances en bibliothéconomie,
Connaissance de l’environnement territorial,
Notion du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
Organiser, méthodique, autonome et réactif,
Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie,
Savoir définir les priorités,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitudes rédactionnelles,
Savoir prioriser, planifier, organiser ses différentes missions,
Rigueur, esprit logique.
Savoir-être :
Avoir le sens du service public et du travail en équipe,
Qualités organisationnelles,
Goût pour la polyvalence,
Très bon sens relationnel.
Formations exigées :
Permis B (Déplacements occasionnels)
Formations souhaitées :
Bac +2 métiers du livre
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque
Formation à la veille documentaire et à l'action culturelle
Avantages :
RTT (poste à 36h30)
Prime mensuelle et annuelle (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance
Journée de convivialité
Travail du mardi au samedi matin
Travail en soirée occasionnel
Maitrise des outils bureautiques,
Connaissance de logiciel métier de gestion de la bibliothèque (SIGB),
Connaissances en bibliothéconomie,
Connaissance de l’environnement territorial,
Notion du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
Organiser, méthodique, autonome et réactif,
Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie,
Savoir définir les priorités,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitudes rédactionnelles,
Savoir prioriser, planifier, organiser ses différentes missions,
Rigueur, esprit logique.
Savoir-être :
Avoir le sens du service public et du travail en équipe,
Qualités organisationnelles,
Goût pour la polyvalence,
Très bon sens relationnel.
Formations exigées :
Permis B (Déplacements occasionnels)
Formations souhaitées :
Bac +2 métiers du livre
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque
Formation à la veille documentaire et à l'action culturelle
Avantages :
RTT (poste à 36h30)
Prime mensuelle et annuelle (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance
Journée de convivialité
Travail du mardi au samedi matin
Travail en soirée occasionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0241760909
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le jeudi 15 janvier, de 14h00 à 17h00.
CV + LM à l'attention de Madame La Maire
Par mail : rh@verrieres-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Verrières en Anjou
Place de la mairie
Saint sylvain d'anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU
CV + LM à l'attention de Madame La Maire
Par mail : rh@verrieres-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Verrières en Anjou
Place de la mairie
Saint sylvain d'anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.