Agent de suivi et de maintenance des bâtiments et locaux
Offre n° O049251126000806
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Artisanat, Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des collectivités territoriales, selon le grade, régime indemntaire, CNAS, prévoyance à hauteur de 50 % prise en charge par l'employeur
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte Gemmes-sur-Loire recrute dès que possible un agent de suivi et de maintenance des bâtiments et des locaux. Cet agent sera le collaborateur direct du responsable des services techniques de la commune. Poste à pourvoir à temps plein (1 607 heures annuelles).
Missions / conditions d'exercice
L’agent de maintenance des bâtiments et des locaux maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d’après des documents techniques. Ses missions sont définies et évaluées par le directeur des services techniques. L’agent fait preuve d’initiative en cas d’intervention urgente. Il est garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités. Informer les différents responsables des contraintes ou difficultés techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail co-responsables utilisant des matériaux écologiques. Réalisation d’interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique etc…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage, etc…), des matériels (moteurs, etc..), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc..). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification
).
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Conduire un véhicule
Entretien régulier de l’outillage et du petit matériel liés à sa ou ses spécialités Electricité :
Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
Plomberie-chauffage :
Entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Métallerie-serrurerie :
Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation . Travaux de manutentions (dans le respect des préconisations du médecin du travail) pour installations des structures lors de manifestations communales. Gestion de la maintenance des équipements du patrimoine :
- Elaborer un plan d’actions de maintenance des bâtiments
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail co-responsables utilisant des matériaux écologiques. Réalisation d’interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique etc…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage, etc…), des matériels (moteurs, etc..), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc..). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification
).
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Conduire un véhicule
Entretien régulier de l’outillage et du petit matériel liés à sa ou ses spécialités Electricité :
Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
Plomberie-chauffage :
Entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Métallerie-serrurerie :
Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation . Travaux de manutentions (dans le respect des préconisations du médecin du travail) pour installations des structures lors de manifestations communales. Gestion de la maintenance des équipements du patrimoine :
- Elaborer un plan d’actions de maintenance des bâtiments
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire indispensable au sein du secteur privé ou public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241667552
Informations complémentaires
Adresser votre candidature avec votre CV à Monsieur le Maire de Sainte Gemmes-sur-Loire 2 Place de la Mairie 49130 SAINTE GEMMES-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.