Travailleur Social Pôle Intervention Sociale 70% (H/F)
Offre n° O049251201000279
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de ville - hôtel d'agglomération - rue st bonaventure - bp 32135, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe au cœur de l’action sociale locale !
Le CCAS recherche un travailleur social pour renforcer son Pôle Intervention Sociale et accompagner les habitants les plus fragiles. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet humain, collectif et porteur de sens, ce poste est fait pour vous.
Le CCAS recherche un travailleur social pour renforcer son Pôle Intervention Sociale et accompagner les habitants les plus fragiles. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet humain, collectif et porteur de sens, ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des publics en difficulté et dans l’amélioration de leur autonomie :
Accompagnement social individualisé
- Accueillir, évaluer et orienter les personnes rencontrant des difficultés sociales.
- Assurer un accompagnement global et personnalisé, dans le respect du projet social du CCAS.
- Intervenir en tant que référent·e expert·e des situations nécessitant une Aide Éducative Budgétaire (AEB) grâce à votre maîtrise de l’accompagnement budgétaire.
Actions collectives et partenariales
- Concevoir et animer des interventions sociales d’intérêt collectif (prévention, ateliers, actions thématiques…).
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux pour favoriser la cohérence et l'efficacité des actions menées.
Rôle ressource au sein de l’équipe
- Mettre votre expertise budgétaire au service de l’équipe et contribuer à la montée en compétences collective.
- Participer activement aux temps d’équipe, aux réflexions de service et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Accompagnement social individualisé
- Accueillir, évaluer et orienter les personnes rencontrant des difficultés sociales.
- Assurer un accompagnement global et personnalisé, dans le respect du projet social du CCAS.
- Intervenir en tant que référent·e expert·e des situations nécessitant une Aide Éducative Budgétaire (AEB) grâce à votre maîtrise de l’accompagnement budgétaire.
Actions collectives et partenariales
- Concevoir et animer des interventions sociales d’intérêt collectif (prévention, ateliers, actions thématiques…).
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux pour favoriser la cohérence et l'efficacité des actions menées.
Rôle ressource au sein de l’équipe
- Mettre votre expertise budgétaire au service de l’équipe et contribuer à la montée en compétences collective.
- Participer activement aux temps d’équipe, aux réflexions de service et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
🎓 Diplôme requis
Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social
📚 Compétences et connaissances
- Très bonne connaissance de l’action sociale, de la législation et des dispositifs existants.
- Maîtrise du réseau partenarial local ou capacité à le développer.
- Bases solides en psychologie et sociologie.
- Techniques d’intervention sociale (ISAP, ISIC).
- À l’aise avec les outils numériques et les dispositifs d’accompagnement digital (coffre-fort numérique, Aidant Connect…).
- Expertise en gestion budgétaire et en Aide Éducative Budgétaire.
🛠️ Savoir-faire
- Accueil, écoute active, conseil et gestion des situations complexes.
- Capacité à accompagner les publics en précarité, y compris en contexte de tension.
- Évaluation sociale rigoureuse.
- Qualités rédactionnelles confirmées (rapports, demandes d’aide…).
- Travail en équipe et partage d’informations dans le cadre réglementaire du secret professionnel.
- Développement d’une véritable expertise sociale sur le champ budgétaire.
🤝 Savoir-être
- Grande qualité d’écoute, empathie et sens du contact humain.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Motivation, disponibilité et maîtrise de soi.
- Fort engagement dans les valeurs du service public.
Temps non complet : 0,70 ETP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur de l’action sociale, avec un fort impact humain.
- Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
- La possibilité de développer une expertise rare en accompagnement budgétaire.
- Un environnement de travail favorisant l’innovation sociale et les actions collectives.
Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social
📚 Compétences et connaissances
- Très bonne connaissance de l’action sociale, de la législation et des dispositifs existants.
- Maîtrise du réseau partenarial local ou capacité à le développer.
- Bases solides en psychologie et sociologie.
- Techniques d’intervention sociale (ISAP, ISIC).
- À l’aise avec les outils numériques et les dispositifs d’accompagnement digital (coffre-fort numérique, Aidant Connect…).
- Expertise en gestion budgétaire et en Aide Éducative Budgétaire.
🛠️ Savoir-faire
- Accueil, écoute active, conseil et gestion des situations complexes.
- Capacité à accompagner les publics en précarité, y compris en contexte de tension.
- Évaluation sociale rigoureuse.
- Qualités rédactionnelles confirmées (rapports, demandes d’aide…).
- Travail en équipe et partage d’informations dans le cadre réglementaire du secret professionnel.
- Développement d’une véritable expertise sociale sur le champ budgétaire.
🤝 Savoir-être
- Grande qualité d’écoute, empathie et sens du contact humain.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Motivation, disponibilité et maîtrise de soi.
- Fort engagement dans les valeurs du service public.
Temps non complet : 0,70 ETP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur de l’action sociale, avec un fort impact humain.
- Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
- La possibilité de développer une expertise rare en accompagnement budgétaire.
- Un environnement de travail favorisant l’innovation sociale et les actions collectives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Jean-Michel DOUILLARD, Chef de Service au 📞 02 72 77 24 35.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.