Agent voirie - secteur 2 (Chalonnes)
Offre n° O049251208000751
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Gutenberg, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Au sein des services techniques, vous évoluez au service voirie en charge de l'entretien des 6 communes du secteur 2 (autour de Chalonnes).
Vous intégrez une équipe spécialisée (8 agents), bien équipée (engins : tracteurs, camions, etc.), et réalisant des activités variées dans l’entretien quotidien du patrimoine routier des communes (routes, chemins, pistes cyclables, ouvrages VRD, etc.).
Au sein des services techniques, vous évoluez au service voirie en charge de l'entretien des 6 communes du secteur 2 (autour de Chalonnes).
Vous intégrez une équipe spécialisée (8 agents), bien équipée (engins : tracteurs, camions, etc.), et réalisant des activités variées dans l’entretien quotidien du patrimoine routier des communes (routes, chemins, pistes cyclables, ouvrages VRD, etc.).
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (environ 90%)
• Réparations courantes : enrobés à froid, rebouchage, fissures.
• Petites maçonneries : bordures, regards, béton, pavage.
• Marquages au sol : peinture routière, reprises ponctuelles.
• Entretien des abords routiers : taille, tronçonnage, désherbage, balayage.
• Pose et entretien de la signalisation (verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…).
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 – 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲)
• Tracteur / tractopelle : terrassement, curage, busage, empierrement
• Fauchage et élagage d’accotements
• Salage et déneigement en période hivernale
3️⃣ 𝗔𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀
• Interventions en urgence : intempéries, chutes d’arbres, inondations, viabilité hivernale.
• Logistique des événements communaux : transport et mise en place de matériels.
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (environ 90%)
• Réparations courantes : enrobés à froid, rebouchage, fissures.
• Petites maçonneries : bordures, regards, béton, pavage.
• Marquages au sol : peinture routière, reprises ponctuelles.
• Entretien des abords routiers : taille, tronçonnage, désherbage, balayage.
• Pose et entretien de la signalisation (verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…).
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 – 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲)
• Tracteur / tractopelle : terrassement, curage, busage, empierrement
• Fauchage et élagage d’accotements
• Salage et déneigement en période hivernale
3️⃣ 𝗔𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀
• Interventions en urgence : intempéries, chutes d’arbres, inondations, viabilité hivernale.
• Logistique des événements communaux : transport et mise en place de matériels.
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
• Goût du travail manuel et en extérieur
• Formation/expérience en voirie ou TP appréciée
• Permis B obligatoire (permis lourds, CACES, AIPR = un plus)
• Rigueur, autonomie, sens du service public, bon relationnel
• Goût du travail manuel et en extérieur
• Formation/expérience en voirie ou TP appréciée
• Permis B obligatoire (permis lourds, CACES, AIPR = un plus)
• Rigueur, autonomie, sens du service public, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.