Agent de la voirie

Offre n° O049251209000808
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Saint-Michel, Le May-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers au service Environnement regroupant les espaces verts et la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers
- Assurer les montages, démontages, entretiens et poses de la signalisation verticale
- Concevoir et réaliser des panneaux en atelier
Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
- Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
- Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification
- Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention
- Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis Poids lourds sera un plus.
- Astreinte technique le weed-end au minimum (équipe de 6 à 8 agents)

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes, ponctualité.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241638020
Informations complémentaires
Pour candidater, le candidat devra présenter une lettre de motivation et un curriculum viaté à :
Mairie du May-sur-Evre
Direction générale / recrutement Service Environnement
1 rue Saint Michel
49122 LE MAY-SUR-EVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.