Directeur - animateur périscolaire et ALSH
Offre n° O049251215000235
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Abbé Meffray, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un directeur - animateur périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement pour la commune déléguée du Marillais.
La périscolaire du Marillais accueille chaque jour entre 20 et 30 enfants. A la rentrée 2026, les enfants seront accueillis dans une structure entièrement refaite.
La périscolaire du Marillais accueille chaque jour entre 20 et 30 enfants. A la rentrée 2026, les enfants seront accueillis dans une structure entièrement refaite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable périscolaire et ALSH, vous assurez la direction et l’animation de l’accueil périscolaire ainsi que l'animation des pauses méridiennes sur la commune déléguée du Marillais.
Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d’accueil :
- accompagne les familles dans leurs démarches et demandes d'informations
- suivi des inscriptions
- gestion quotidienne de la structure
- gestion des dépenses et recense les besoins pour le budget
Vous conduisez et coordonnez les projets en lien avec le PEDT, tout en appliquant la réglementation SDJES et les recommandations de la PMI :
- accueil des enfants en toute sécurité : instaure un climat de confiance, aménage des espaces fonctionnels et sécurisant, veille à une attitude bienveillante, valorisante et éducative des encadrants et des enfants, alerte en cas de situation inquiétante
Vous gérez et accompagnez une équipe de 2 agents :
- créer une dynamique et une cohésion d'équipe
- assurer le lien entre son équipe et sa hiérarchie
- assurer le planning des agents : élaborer les plannings, suivre les heures et des congés, entretien professionnel ...)
- identifier les besoins en formation
- assure l'accueil de stagiaire
Dans une équipe de 4 agents, vous assurez l'animation lors des temps méridiens.
Lors des accueils de loisirs sans hébergement, les enfants de la commune du Marillais sont accueillis au sein de l'ALSH de la Chapelle-St-Florent, vous assurez l'animation conjointement avec la directrice :
- participer à l'élaboration d'un programme d'animation
- mise en place et animation des activités
- promotion des activités auprès des familles
Planning de travail :
En période scolaire :
Du lundi au vendredi à partir de 7h00
Pause l'après-midi
Lors des vacances scolaires :
Du lundi au vendredi à partir de 8h45
Pause le midi
Le planning de travail lors des vacances scolaires est ajusté en équipe en amont de chaque période.
Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d’accueil :
- accompagne les familles dans leurs démarches et demandes d'informations
- suivi des inscriptions
- gestion quotidienne de la structure
- gestion des dépenses et recense les besoins pour le budget
Vous conduisez et coordonnez les projets en lien avec le PEDT, tout en appliquant la réglementation SDJES et les recommandations de la PMI :
- accueil des enfants en toute sécurité : instaure un climat de confiance, aménage des espaces fonctionnels et sécurisant, veille à une attitude bienveillante, valorisante et éducative des encadrants et des enfants, alerte en cas de situation inquiétante
Vous gérez et accompagnez une équipe de 2 agents :
- créer une dynamique et une cohésion d'équipe
- assurer le lien entre son équipe et sa hiérarchie
- assurer le planning des agents : élaborer les plannings, suivre les heures et des congés, entretien professionnel ...)
- identifier les besoins en formation
- assure l'accueil de stagiaire
Dans une équipe de 4 agents, vous assurez l'animation lors des temps méridiens.
Lors des accueils de loisirs sans hébergement, les enfants de la commune du Marillais sont accueillis au sein de l'ALSH de la Chapelle-St-Florent, vous assurez l'animation conjointement avec la directrice :
- participer à l'élaboration d'un programme d'animation
- mise en place et animation des activités
- promotion des activités auprès des familles
Planning de travail :
En période scolaire :
Du lundi au vendredi à partir de 7h00
Pause l'après-midi
Lors des vacances scolaires :
Du lundi au vendredi à partir de 8h45
Pause le midi
Le planning de travail lors des vacances scolaires est ajusté en équipe en amont de chaque période.
Profils recherchés
Titulaire d'un BPJEPS LTP, licence animation ou équivalent
Permis B
PSC 1
Savoir être :
Sens du service public et la communication
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Dynamisme
Savoir faire :
Connaissance du public enfant
Maîtrise de la réglementation
Management
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
PSC 1
Savoir être :
Sens du service public et la communication
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Dynamisme
Savoir faire :
Connaissance du public enfant
Maîtrise de la réglementation
Management
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Proposition d'une garantie prévoyance, avec participation
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire de Mauges-sur-Loire : par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 4, rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE.
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire de Mauges-sur-Loire : par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 4, rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
