Magasinier (H/F)
Offre n° O049251218000764
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Magasin Général du Centre Technique Municipal, vous assurerez la gestion des stocks et la distribution des matériels pour les services de la Ville de Cholet et de Cholet Agglomération.
Vous occupez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des ateliers et des services. Véritable acteur de la chaîne logistique interne, vous contribuez à une gestion rigoureuse, sécurisée et optimisée des stocks et des équipements.
Vous occupez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des ateliers et des services. Véritable acteur de la chaîne logistique interne, vous contribuez à une gestion rigoureuse, sécurisée et optimisée des stocks et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer le service au comptoir du magasin général
- Réceptionner, contrôler et stocker les produits et matériels
- Préparer et livrer les commandes aux services utilisateurs
- Gérer les entrées et sorties de stocks via le logiciel métier
- Ventiler les sorties et valoriser les bons de travaux
- Participer à l’inventaire annuel
- Assurer la gestion du stock de mobilier d’occasion (suivi, distribution, propositions de réemploi ou de destruction), en lien avec le responsable d’activité
- Assurer le service au comptoir du magasin général
- Réceptionner, contrôler et stocker les produits et matériels
- Préparer et livrer les commandes aux services utilisateurs
- Gérer les entrées et sorties de stocks via le logiciel métier
- Ventiler les sorties et valoriser les bons de travaux
- Participer à l’inventaire annuel
- Assurer la gestion du stock de mobilier d’occasion (suivi, distribution, propositions de réemploi ou de destruction), en lien avec le responsable d’activité
Profils recherchés
Conditions requises :
- Permis B obligatoire
- Autorisation de conduite de chariot automoteur – catégorie 3
Connaissances souhaitées :
- Gestion des stocks et organisation d’un magasin
- Méthodes d’entreposage et techniques d’inventaire
- Réglementation liée au stockage, notamment des produits dangereux
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock
Compétences :
- Réception et contrôle des marchandises
- Organisation et optimisation des espaces de stockage
- Distribution des matériels aux services et ateliers
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Manipulation et stockage sécurisés des produits
Qualités professionnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Discrétion et sens du service public
- Bon relationnel et capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe et fiabilité
- Permis B obligatoire
- Autorisation de conduite de chariot automoteur – catégorie 3
Connaissances souhaitées :
- Gestion des stocks et organisation d’un magasin
- Méthodes d’entreposage et techniques d’inventaire
- Réglementation liée au stockage, notamment des produits dangereux
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock
Compétences :
- Réception et contrôle des marchandises
- Organisation et optimisation des espaces de stockage
- Distribution des matériels aux services et ateliers
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Manipulation et stockage sécurisés des produits
Qualités professionnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Discrétion et sens du service public
- Bon relationnel et capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sara HUTEAU, Directrice du Centre Technique Municipal (02 72 77 21 26).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.