Chargé des mobilités durables (h/f)
Offre n° O049251222000794
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous voulez être acteur de la transition environnementale,
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Lieu de travail
15 avenue Legoulz de la Boulaie, Baugé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Baugeois-Vallée l’Anjou vert communauté, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des 36 000 habitants du territoire (sur 7 communes) avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, 125 agents œuvrent, soutenus par une forte volonté politique, pour favoriser l'innovation, renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et porter la transition environnementale à travers des projets ambitieux, notamment dans les mobilités durables en milieu rural.
Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous !
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Ecologique et Energétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important.
Au quotidien, 125 agents œuvrent, soutenus par une forte volonté politique, pour favoriser l'innovation, renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et porter la transition environnementale à travers des projets ambitieux, notamment dans les mobilités durables en milieu rural.
Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous !
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Ecologique et Energétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et coordonner la stratégie de mobilité durable à l’échelle communautaire en concertation avec les communes et tout partenaire public ou privé.
- Piloter, suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié.
- Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité durable en lien avec le développement et l’insertion par l’économie.
- Finaliser et piloter le schéma directeur des randonnées en lien avec l’office du tourisme.
- Gérer la flotte automobile de la CCBV.
- Rechercher des financements notamment via les appels à projets.
- Animer et coordonner le comité des partenaires en charge des mobilités.
- Piloter, suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié.
- Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité durable en lien avec le développement et l’insertion par l’économie.
- Finaliser et piloter le schéma directeur des randonnées en lien avec l’office du tourisme.
- Gérer la flotte automobile de la CCBV.
- Rechercher des financements notamment via les appels à projets.
- Animer et coordonner le comité des partenaires en charge des mobilités.
Profils recherchés
Ce qui est indispensable :
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 dans les domaines suivants : mobilités, aménagement, géographie, développement touristique, environnement, développement durable…
- Titulaire du permis B.
Ce qui est attendu :
- Capacité à piloter des projets transversaux : coordonner des projets multi-domaines (mobilité, économie, tourisme, sécurité routière, partenariats…).,
- Maîtriser de toutes les étapes d’un projet : de la définition de la stratégie à la mise en œuvre concrète et opérationnelle sur le terrain, en veillant à ne négliger aucune phase.
- Capacité à gérer des prestataires (respect des délais, des coûts et des livrables…).
- Maîtrise des évolutions réglementaires dans le domaine des mobilités.
Vos atouts :
- Expérience dans la gestion et la conduite de projets transversaux.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux en matière de mobilité.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de SIG.
Ce qui compte avant tout :
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et aisance à l’oral.
- Capacité d’analyse, de travail en équipe et sens relationnel affirmé.
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 dans les domaines suivants : mobilités, aménagement, géographie, développement touristique, environnement, développement durable…
- Titulaire du permis B.
Ce qui est attendu :
- Capacité à piloter des projets transversaux : coordonner des projets multi-domaines (mobilité, économie, tourisme, sécurité routière, partenariats…).,
- Maîtriser de toutes les étapes d’un projet : de la définition de la stratégie à la mise en œuvre concrète et opérationnelle sur le terrain, en veillant à ne négliger aucune phase.
- Capacité à gérer des prestataires (respect des délais, des coûts et des livrables…).
- Maîtrise des évolutions réglementaires dans le domaine des mobilités.
Vos atouts :
- Expérience dans la gestion et la conduite de projets transversaux.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux en matière de mobilité.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de SIG.
Ce qui compte avant tout :
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et aisance à l’oral.
- Capacité d’analyse, de travail en équipe et sens relationnel affirmé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0244088032
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président par courrier ou par mail à ressources-humaines@baugeoisvallee.fr
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le Directeur Général Adjoint des Services 02 44 08 80 39 ou la Responsable RH au 02 44 08 80 32.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le Directeur Général Adjoint des Services 02 44 08 80 39 ou la Responsable RH au 02 44 08 80 32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.