Technicien.ne Gestion des milieux naturels & médiateur scientifique
Offre n° O049260106000679
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7, rue jehanne d'arc, Montsoreau (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine (PNR LAT) est géré par un syndicat mixte qui regroupe, en janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire, ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Le périmètre du PNR LAT s'étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers pour une population de 209 764 habitants. Sa charte 2025-2040 fixe les objectifs de territoire pour une durée de 15 ans autour de quatre missions :
- la protection, la gestion et la valorisation de l’ensemble des patrimoines de son territoire : naturel, paysager, architectural et culturel ;
- la contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire ;
- l’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information du public ;
- la réalisation ou l’accompagnement d’actions expérimentales dans les domaines cités ci-dessus et la contribution à des programmes de recherche.
L’équipe du PNR LAT, constituée de 31 agents au 1er janvier 2026, pilotée par un Directeur et une Directrice adjointe, est organisée en quatre services : « Administration et finances », « Aménagement et écodéveloppement », « Biodiversité », « Tourisme et médiation des patrimoines », associés à des missions transversales (communication, SIG, secrétariat, RH).
Le PNR LAT agit au quotidien aux côtés des collectivités et des acteurs pour renforcer la connaissance et la préservation des milieux comme des espèces de son territoire. Dans sa charte 2025-2040, il engage le territoire à renforcer son implication dans la préservation, la restauration et la valorisation des milieux naturels. Afin de renforcer ses actions en faveur de la biodiversité, le PNR LAT recrute, en contrat de projet et à temps plein, un.e technicien.ne « Milieux naturels et médiateur scientifique », en catégorie B.
- la protection, la gestion et la valorisation de l’ensemble des patrimoines de son territoire : naturel, paysager, architectural et culturel ;
- la contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire ;
- l’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information du public ;
- la réalisation ou l’accompagnement d’actions expérimentales dans les domaines cités ci-dessus et la contribution à des programmes de recherche.
L’équipe du PNR LAT, constituée de 31 agents au 1er janvier 2026, pilotée par un Directeur et une Directrice adjointe, est organisée en quatre services : « Administration et finances », « Aménagement et écodéveloppement », « Biodiversité », « Tourisme et médiation des patrimoines », associés à des missions transversales (communication, SIG, secrétariat, RH).
Le PNR LAT agit au quotidien aux côtés des collectivités et des acteurs pour renforcer la connaissance et la préservation des milieux comme des espèces de son territoire. Dans sa charte 2025-2040, il engage le territoire à renforcer son implication dans la préservation, la restauration et la valorisation des milieux naturels. Afin de renforcer ses actions en faveur de la biodiversité, le PNR LAT recrute, en contrat de projet et à temps plein, un.e technicien.ne « Milieux naturels et médiateur scientifique », en catégorie B.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein du service « Biodiversité », le.la technicien.ne « Milieux naturels et médiateur scientifique » sera placé sous la responsabilité du chef de service. Il.elle assurera la conduite et le développement des missions suivantes :
1. Coordonner l’Atlas de Biodiversité Communale de la commune de Mazé-Milon
La commune, engagée dans l’amélioration de la connaissance de la biodiversité de son territoire, sa préservation et sa valorisation, porte un Atlas de la Biodiversité Communale en partenariat avec le PNR LAT. Le/la technicien.ne contribuera au pilotage de ce projet en liaison avec les élus et agents communaux. L’agent assurera la production de données naturalistes et l’animation de temps de sensibilisation à la biodiversité et d’inventaires participatifs destinés aux habitants de la commune (enfants, adultes, élus, agents communaux…).
2. Mettre en œuvre des animations et participer à la surveillance de la Réserve Naturelle Régionale « Étang et boisements de Joreau »
En collaboration avec l’agent du PNR LAT conservateur de la Réserve naturelle régionale et la cheffe du service « Tourisme et médiation des patrimoines », l’agent contribuera à la mise en œuvre du volet « médiation et animations grand public/visiteurs » du plan de gestion de la réserve. Il s’agira notamment de définir et d’assurer la réalisation d’un programme d’animations à destination des habitants et des visiteurs. En complément, le/la technicienne participera à la surveillance environnementale du site et à la médiation pour promouvoir les « bonnes pratiques et usages » sur la réserve.
3. Accompagner les communes à la gestion de leurs espaces naturels
Le PNR LAT accompagne les collectivités locales membres de son Syndicat mixte dans la définition de projets liés à la gestion de l’espace rural et des milieux naturels. L’agent participera dans ce cadre aux conseils réalisés auprès des élus, agents communaux ou acteurs privés pour proposer des modalités de gestion et les accompagner dans la mise en œuvre de travaux de restauration de ces espaces.
4. Médiation
Le.la technicien.ne sera amené à échanger avec différents publics sur des aspects scientifiques et réglementaires. Il participera à l’organisation d’évènements et à la tenue de stands sur le thème de la biodiversité pour informer, sensibiliser et mobiliser différents publics.
Le.la technicien.ne « Milieux naturels et médiateur scientifique » participera également à la vie du PNR LAT en contribuant au temps de travail collectif de la structure (projets transversaux…) et en participant au réseau naturaliste du PNR LAT.
1. Coordonner l’Atlas de Biodiversité Communale de la commune de Mazé-Milon
La commune, engagée dans l’amélioration de la connaissance de la biodiversité de son territoire, sa préservation et sa valorisation, porte un Atlas de la Biodiversité Communale en partenariat avec le PNR LAT. Le/la technicien.ne contribuera au pilotage de ce projet en liaison avec les élus et agents communaux. L’agent assurera la production de données naturalistes et l’animation de temps de sensibilisation à la biodiversité et d’inventaires participatifs destinés aux habitants de la commune (enfants, adultes, élus, agents communaux…).
2. Mettre en œuvre des animations et participer à la surveillance de la Réserve Naturelle Régionale « Étang et boisements de Joreau »
En collaboration avec l’agent du PNR LAT conservateur de la Réserve naturelle régionale et la cheffe du service « Tourisme et médiation des patrimoines », l’agent contribuera à la mise en œuvre du volet « médiation et animations grand public/visiteurs » du plan de gestion de la réserve. Il s’agira notamment de définir et d’assurer la réalisation d’un programme d’animations à destination des habitants et des visiteurs. En complément, le/la technicienne participera à la surveillance environnementale du site et à la médiation pour promouvoir les « bonnes pratiques et usages » sur la réserve.
3. Accompagner les communes à la gestion de leurs espaces naturels
Le PNR LAT accompagne les collectivités locales membres de son Syndicat mixte dans la définition de projets liés à la gestion de l’espace rural et des milieux naturels. L’agent participera dans ce cadre aux conseils réalisés auprès des élus, agents communaux ou acteurs privés pour proposer des modalités de gestion et les accompagner dans la mise en œuvre de travaux de restauration de ces espaces.
4. Médiation
Le.la technicien.ne sera amené à échanger avec différents publics sur des aspects scientifiques et réglementaires. Il participera à l’organisation d’évènements et à la tenue de stands sur le thème de la biodiversité pour informer, sensibiliser et mobiliser différents publics.
Le.la technicien.ne « Milieux naturels et médiateur scientifique » participera également à la vie du PNR LAT en contribuant au temps de travail collectif de la structure (projets transversaux…) et en participant au réseau naturaliste du PNR LAT.
Profils recherchés
Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’écologie et, si possible, de la médiation scientifique.
Permis B.
Savoirs :
- Connaissances naturalistes en faune, flore et habitats naturels
- Connaissance(s) de l’élaboration des plans de gestion des milieux naturels
- Connaissance des techniques d’animation et de vulgarisation auprès de divers publics
- Compréhension et savoirs généraux sur l’environnement juridique, financier et institutionnel des politiques de préservation de la nature
Savoirs faire :
- Capacité à élaborer des projets : diagnostics, définition d'objectifs et de moyens, participation à l’élaboration de cahiers des charges, suivi des prestations et de travaux, bilan et évaluation, contribution à l’élaboration de demandes de subvention
- Capacité à concevoir et animer de séquences dédiées à la biodiversité : adaptation des modalités et discours aux publics, gestion d’un groupe
- Capacité à prendre la parole en public, à animer des réunions et des concertations
- Capacité à mobiliser, à fédérer et à coordonner
- Compréhension et application des règles administratives et comptables, des collectivités, respect du code des marchés publics
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et utilisation SIG (QGis) requise, notions de gestion de données naturalistes
Savoirs être :
- Autonomie, rigueur, polyvalence et créativité
- Sens du service public
- Esprit critique, pratique et d’initiative
- Qualités d’écoute et de dialogue
Temps de travail :
- 35 heures (39 h avec ARTT)
- Travail de manière exceptionnelle le soir (réunions) et le week-end (ex. Comité syndical, stands ou évènement du PNR LAT)
Permis B.
Savoirs :
- Connaissances naturalistes en faune, flore et habitats naturels
- Connaissance(s) de l’élaboration des plans de gestion des milieux naturels
- Connaissance des techniques d’animation et de vulgarisation auprès de divers publics
- Compréhension et savoirs généraux sur l’environnement juridique, financier et institutionnel des politiques de préservation de la nature
Savoirs faire :
- Capacité à élaborer des projets : diagnostics, définition d'objectifs et de moyens, participation à l’élaboration de cahiers des charges, suivi des prestations et de travaux, bilan et évaluation, contribution à l’élaboration de demandes de subvention
- Capacité à concevoir et animer de séquences dédiées à la biodiversité : adaptation des modalités et discours aux publics, gestion d’un groupe
- Capacité à prendre la parole en public, à animer des réunions et des concertations
- Capacité à mobiliser, à fédérer et à coordonner
- Compréhension et application des règles administratives et comptables, des collectivités, respect du code des marchés publics
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et utilisation SIG (QGis) requise, notions de gestion de données naturalistes
Savoirs être :
- Autonomie, rigueur, polyvalence et créativité
- Sens du service public
- Esprit critique, pratique et d’initiative
- Qualités d’écoute et de dialogue
Temps de travail :
- 35 heures (39 h avec ARTT)
- Travail de manière exceptionnelle le soir (réunions) et le week-end (ex. Comité syndical, stands ou évènement du PNR LAT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241536600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
Bureaux du Parc – 7 rue Jehanne d'Arc
49730 MONTSOREAU
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr
Date limite de réception des candidatures : samedi 07 mars 2026 à 17h00. Oraux prévisibles pour les candidats retenus le mardi 17 mars 2026.
Merci de ne pas faire de relance téléphonique, chaque candidature recevra une réponse.
Les candidats retenus pour les oraux seront prévenus dès que possible.
Madame la Présidente
Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
Bureaux du Parc – 7 rue Jehanne d'Arc
49730 MONTSOREAU
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr
Date limite de réception des candidatures : samedi 07 mars 2026 à 17h00. Oraux prévisibles pour les candidats retenus le mardi 17 mars 2026.
Merci de ne pas faire de relance téléphonique, chaque candidature recevra une réponse.
Les candidats retenus pour les oraux seront prévenus dès que possible.
Adresse de l'employeur
MONTSOREAU - SM PARC NATUREL REGIONAL LOIRE ANJOU
>7, rue jehanne d'arc
49730 Montsoreau
>7, rue jehanne d'arc
49730 Montsoreau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
