Un Régisseur technique de salle de spectacle H/F

Offre n° O049260108000571
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté
Service Commerce et Animations
Un Régisseur technique de salle de spectacle H/F

Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou des Techniciens Territoriaux
à défaut CDD de 12 mois renouvelable – (article L332-14)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2026

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous l’autorité de la responsable du service Commerce et Animations et en étroite collaboration avec les chargés d’événementiel, le technicien son de l’équipe ainsi que l’assistante administrative, le régisseur assure la gestion technique de la salle de spectacle Le Beau repaire.
. Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle :
- Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique.
- Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques et validation des backlines, préparation des feuilles de route, etc.)
- Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration avec les chargés d’événementiel et l’assistante administrative (montage, démontage, transport, etc.).
- Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
- Participation à la conception des plans d’implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents
- Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel. Veille technologique sur les équipements et matériels scéniques. Conseil et assistance à la collectivité sur l’achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles…). Diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé.
. Gestion logistique et organisation de l’accueil des artistes et des techniciens :
- Coordination complète de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration.
- Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations.
- Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
- Préparation des loges, du catering et des deux chambres d’hébergement destinées aux artistes.
. Conciergerie et entretien :
- Réalisation de tâches de conciergerie sur l’ensemble du bâtiment.
- Entretien régulier des espaces techniques, loges, chambres meublées et zones non accessibles au public.
- Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau.
- Appui technique et accompagnement des événements associatifs et privés organisés dans la salle.
. Accueil du public et sécurité :
- Présence obligatoire lors des représentations afin d’assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin.
- Surveillance des conditions de confort, d’accessibilité et de circulation du public.
- Application rigoureuse des consignes de sécurité liées aux ERP de catégorie 4, type L.
. Soutien et participation dans la mise en œuvre des évènements Effervescences été et hiver :
- Aide à la mise en œuvre des événements et des concerts de rue portés par le service, en lien avec les chargés d’événementiel et le technicien son.
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPETENCES :
Titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS dans les domaines du spectacle vivant, de l’audiovisuel, de l’électrotechnique ou d’une formation équivalente en lien avec les missions du poste, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire (régisseur son, lumière et/ou plateau).
Vous maîtrisez l’environnement technique et culturel du spectacle, disposez de compétences avérées en son et lumière, et connaissez les équipements scéniques ainsi que les normes ERP. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur.
Des formations complémentaires pourront vous être proposées (habilitation électrique, habilitation accroche et levage, licence d’entrepreneur de spectacles, etc.).
Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sang-froid face aux situations d’urgence. Vous êtes capable de concevoir et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (OpenOffice, Outlook, logiciels RégieSpectacle…), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre sens du service public. Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires. Une grande disponibilité est également attendue.
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différents lieux d’intervention et, le cas échéant, le transport des artistes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241833084
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE:

- Temps de travail : 35 h annualisé selon la saison culturelle – périodes de congés liées à la saison culturelle.
- Horaires décalés fréquents : soirées, week-ends.
- Port de charges, travail en hauteur.
- Déplacements ponctuels pour le transport de matériel ou la prise en charge des artistes.
- Rémunération statutaire / RIFSEEP / Prime annuelle
- Titres restaurants
- Participation mutuelle (si labellisée)
- Groupement d’Actions Sociales


Date limite pour candidater : 08/02/2026 Entretiens de recrutement : Semaine 8 ou 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.