Agent de maintenance et d'entretien (H/F)

Offre n° O049260108000784
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Politiques Sportives - service Réseau des Piscines

un agent de maintenance et d'entretien (H/F)

Cadre d'emploi des adjoints techniques
(à défaut contrat à durée déterminée d’un an renouvelable - L332-14 du CGFP )

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 2 mars 2026

Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales.

L’Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d’un territoire dynamique, attractif et touristique, l’Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux.
La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l’institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir une bonne qualité de l’eau et de l’air de l’ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets.
• Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines.
• Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant.
• Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau.
• Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l’ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC professionnel des métiers du traitement de l’eau (souhaité). Vous connaissez idéalement la réglementation des ERP (établissement recevant du public). Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous êtes en possession du permis de conduire (obligatoire) et vous êtes en capacité de nager 50 mètres.
La détention d’une habilitation électrique serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241404550
Informations complémentaires
Vos avantages et conditions du poste :
• Assurer la continuité du service (astreintes du lundi au lundi toutes les 5 semaines)
• Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service)
• Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP + Prime annuelle
• Titres restaurants
• Comité National d’Actions Sociales (CNAS si adhésion)
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Compte Épargne Temps

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.