Conseiller en séjour touristique (H/F)
Offre n° O049260109000560
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Place de la République, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Vous intégrez l’office de tourisme « Destination Anjou Vignoble et Villages », composé de 6 agents répartis entre l’office principal de Chalonnes-sur-Loire et le bureau d’information touristique saisonnier de Brissac-Quincé.
L’office de tourisme est en charge de la promotion du territoire et de l’accueil des visiteurs, et ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renfort estival au bureau de Brissac-Quincé.
Vous intégrez l’office de tourisme « Destination Anjou Vignoble et Villages », composé de 6 agents répartis entre l’office principal de Chalonnes-sur-Loire et le bureau d’information touristique saisonnier de Brissac-Quincé.
L’office de tourisme est en charge de la promotion du territoire et de l’accueil des visiteurs, et ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renfort estival au bureau de Brissac-Quincé.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs français et étrangers.
- Information et conseil sur l’offre touristique du territoire.
- Valorisation des sites, activités, évènements et hébergements.
2️⃣ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗲
- Gestion des présentoirs, de l’affichage et de la documentation touristique.
- Suivi des stocks de documentation et produits de la boutique.
- Billetterie : réservations, encaissements et suivi via l’outil en ligne.
3️⃣ 𝗕𝗼𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗲
- Vente de produits et gestion de la caisse.
- Accueil en mobilité lors d’évènements touristiques sur le territoire.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 35h hebdomadaires, poste basé à Brissac-Quincé (bureau d’information touristique), travail en équipe restreinte (2 a 3 agents selon la période), horaires du mardi au samedi (10h-18h environ) avec possibilité de travail les week-ends, jours feriés et vacances scolaires selon l’activité touristique.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participer activement à l’accueil des visiteurs et à la valorisation d’une destination touristique vivante et attractive.
𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + SFT (si enfants à charge) + prime mobilité durable (sous conditions) + congés intégrés à la rémunération.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs français et étrangers.
- Information et conseil sur l’offre touristique du territoire.
- Valorisation des sites, activités, évènements et hébergements.
2️⃣ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗲
- Gestion des présentoirs, de l’affichage et de la documentation touristique.
- Suivi des stocks de documentation et produits de la boutique.
- Billetterie : réservations, encaissements et suivi via l’outil en ligne.
3️⃣ 𝗕𝗼𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗲
- Vente de produits et gestion de la caisse.
- Accueil en mobilité lors d’évènements touristiques sur le territoire.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 35h hebdomadaires, poste basé à Brissac-Quincé (bureau d’information touristique), travail en équipe restreinte (2 a 3 agents selon la période), horaires du mardi au samedi (10h-18h environ) avec possibilité de travail les week-ends, jours feriés et vacances scolaires selon l’activité touristique.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participer activement à l’accueil des visiteurs et à la valorisation d’une destination touristique vivante et attractive.
𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + SFT (si enfants à charge) + prime mobilité durable (sous conditions) + congés intégrés à la rémunération.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Idéalement, titulaire d’un diplôme en tourisme.
- Une expérience d’accueil en office de tourisme et/ou site touristique serait appréciée.
- Permis B obligatoire. Une capacité à conduire un fourgon serait un plus.
Savoirs :
- Maîtrise de l’anglais touristique : capacité à renseigner une clientèle étrangère. Une seconde langue serait un plus (allemand, espagnol).
- Capacité à valoriser et vendre une destination et des produits (billetteries au comptoir, produits boutique, animations de l’office).
- Idéalement, titulaire d’un diplôme en tourisme.
- Une expérience d’accueil en office de tourisme et/ou site touristique serait appréciée.
- Permis B obligatoire. Une capacité à conduire un fourgon serait un plus.
Savoirs :
- Maîtrise de l’anglais touristique : capacité à renseigner une clientèle étrangère. Une seconde langue serait un plus (allemand, espagnol).
- Capacité à valoriser et vendre une destination et des produits (billetteries au comptoir, produits boutique, animations de l’office).
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
👉 CV + lettre de motivation
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.