Responsable communication
Offre n° O049260115000654
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Europe - Baugé, Baugé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
BAUGÉ-EN-ANJOU EN BREF…
Depuis 2016, Baugé-en-Anjou regroupe quinze communes déléguées. Située au carrefour du Maine-et-Loire, de la Sarthe et de la Touraine, elle compte 12 000 habitants sur un territoire riche sur le plan patrimonial avec son Palais du Roi René, château du 15e siècle, sa surprenante apothicairerie du 17e, son tribunal en cours de restauration… Dynamique au niveau économique, Baugé-en-Anjou accueille tous les services de proximité et offre une multitude d’activités de loisirs grâce à un tissu associatif dense et diversifié, un camping étoilé, une piscine, des sentiers de randonnées… La collectivité regroupe quant à elle 200 agents, un collectif de talent animé par ce territoire innovant.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez la charge du service et êtes responsable l’encadrement d’un agent. Vous mettez en œuvre des actions de communication, développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Depuis 2016, Baugé-en-Anjou regroupe quinze communes déléguées. Située au carrefour du Maine-et-Loire, de la Sarthe et de la Touraine, elle compte 12 000 habitants sur un territoire riche sur le plan patrimonial avec son Palais du Roi René, château du 15e siècle, sa surprenante apothicairerie du 17e, son tribunal en cours de restauration… Dynamique au niveau économique, Baugé-en-Anjou accueille tous les services de proximité et offre une multitude d’activités de loisirs grâce à un tissu associatif dense et diversifié, un camping étoilé, une piscine, des sentiers de randonnées… La collectivité regroupe quant à elle 200 agents, un collectif de talent animé par ce territoire innovant.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez la charge du service et êtes responsable l’encadrement d’un agent. Vous mettez en œuvre des actions de communication, développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
• Elaboration de la stratégie de communication de la collectivité en concertation avec la commission communication
• Production de contenu journalistique
• Entretenir et développer les relations presse
• Coordination de la communication des services et des commissions de la collectivité
• Gestion et suivi budgétaire du service
• Coordination et réalisation du magazine trimestriel
• Gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
• Développement de la communication interne
ÉXIGENCES REQUISES
• Maitrise rédactionnelle
• Formation supérieure en communication ou journalisme
• Fonctionnement d’une commune
• Bonnes connaissances du territoire
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Connaissances en web / CMS WordPress
• Maitrise des outils de PAO
• Compétences en capture, traitement, et diffusion de l’image
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Management
• Permis B et véhicule indispensable
• Elaboration de la stratégie de communication de la collectivité en concertation avec la commission communication
• Production de contenu journalistique
• Entretenir et développer les relations presse
• Coordination de la communication des services et des commissions de la collectivité
• Gestion et suivi budgétaire du service
• Coordination et réalisation du magazine trimestriel
• Gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
• Développement de la communication interne
ÉXIGENCES REQUISES
• Maitrise rédactionnelle
• Formation supérieure en communication ou journalisme
• Fonctionnement d’une commune
• Bonnes connaissances du territoire
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Connaissances en web / CMS WordPress
• Maitrise des outils de PAO
• Compétences en capture, traitement, et diffusion de l’image
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Management
• Permis B et véhicule indispensable
Profils recherchés
QUALITÉS
Qualités relationnelles – discrétion - travail en équipe – organisation - esprit d’initiative et autonomie – créativité - disponibilité
CONDITIONS
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste ouvert à la catégorie A - filière administrative – sur emploi contractuel ou par voie de mutation ;
• Conditions de travail : Temps Complet, travail ponctuel soir et week-end.
*En fonction des diplômes et expériences
Qualités relationnelles – discrétion - travail en équipe – organisation - esprit d’initiative et autonomie – créativité - disponibilité
CONDITIONS
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste ouvert à la catégorie A - filière administrative – sur emploi contractuel ou par voie de mutation ;
• Conditions de travail : Temps Complet, travail ponctuel soir et week-end.
*En fonction des diplômes et expériences
Contact et modalités de candidature
Contact
0241841212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@baugeenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.