agent technique polyvalent dominante bâtiment
Offre n° O049260115000755
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un agent technique polyvalent à dominante bâtiment (pôle est).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle ou de son adjoint :
Entretien, réparation tout corps d’état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .
Petits travaux de création dans les bâtiments communaux
Entretien des stations d’épuration et postes de relevage
Installation des décorations pour les fêtes de fin d’année
Travaux Espaces Verts et Voirie pour assurer la continuité de service
Interventions potentielles en maçonnerie
Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune.
Entretien, réparation tout corps d’état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .
Petits travaux de création dans les bâtiments communaux
Entretien des stations d’épuration et postes de relevage
Installation des décorations pour les fêtes de fin d’année
Travaux Espaces Verts et Voirie pour assurer la continuité de service
Interventions potentielles en maçonnerie
Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune.
Profils recherchés
CAP ou BEP entretien du bâtiment ou expérience similaire de plus de 5 ans ;
Polyvalence et capacité d’adaptation / Autonomie, motivation et dynamisme / Capacité à travailler en équipe ;
Permis B ;
Permis EB et C, CACES et habilitations électriques sont une plus values.
Polyvalence et capacité d’adaptation / Autonomie, motivation et dynamisme / Capacité à travailler en équipe ;
Permis B ;
Permis EB et C, CACES et habilitations électriques sont une plus values.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241925288
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) Mairie de Segré en Anjou Bleu - Mme le Maire - 1, rue de la Madeleine - 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU.
Contact pour tout renseignement : BERALDIN Loris, DST :
02 41 92 52 88.
Contact pour tout renseignement : BERALDIN Loris, DST :
02 41 92 52 88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.