Conseiller en énergie
Offre n° O049260116000049
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un Conseiller énergie.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la cheffe de projet bâtiment / énergie.
Missions principales :
• Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique
• Suivi des subventions SIEML, ADEME…
• Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
• Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
• Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments
• Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
• Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
• Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
• Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
• Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
• Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
• Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers
Missions secondaires
• Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Missions principales :
• Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique
• Suivi des subventions SIEML, ADEME…
• Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
• Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
• Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments
• Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
• Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
• Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
• Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
• Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
• Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
• Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers
Missions secondaires
• Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Profils recherchés
Formation en bâtiment/Energie ou expérience similaire de 3 ans minimum ;
Maitrise des outils bureautiques ;
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail ;
Force de proposition ;
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …) ;
Permis B indispensable.
Maitrise des outils bureautiques ;
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail ;
Force de proposition ;
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …) ;
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241925288
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation ; dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) sont à adresser par courrier à Madame le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la madeleine — CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.