Chargé d'études et travaux Eau potable (F/H)

Offre n° O049260116000139
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE JOSEPH FOURIER CS 10025, Beaucouzé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Êtes-vous prêt à donner vie à des projets d'eau potable essentiels tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant ?

Nous vous offrons cette opportunité en tant que Chargé d'études et travaux H/F.
Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à l'amélioration de la vie de milliers de personnes tout en développant votre carrière !
Missions / conditions d'exercice
• Conception et réalisation : dirigez la planification et la réalisation de projets depuis l’étude technique préalable, créez des plans, estimez les coûts et pilotez les chantiers.
• Surveillance de chantier : allez sur le terrain pour suivre l’avancement des travaux, garantissant ainsi la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Coordination avec les partenaires : échangez régulièrement avec les parties prenantes, communiquez sur l’avancée des projets et veillez à défendre les intérêts du Syndicat.
• Administration de projet : assurez le suivi administratif des projets, de l'établissement des budgets et calendriers à la gestion des appels d'offres.
• Expertise et optimisation : utilisez votre expertise pour identifier des solutions innovantes et durables, optimisant ainsi nos processus pour une gestion efficace des réseaux d’eau.

Infos complémentaires :

• 37 heures par semaine et jours de RTT
• Un jour de télétravail par semaine après intégration
• Voiture de service mise à votre disposition avec remisage à domicile
• Tickets restaurants + mutuelle famille + prévoyance
• Œuvres sociales du CNAS
• Salaire entre 2 700 € et 3 100 € bruts mensuels sur 12 mois (selon profil et expérience)
Profils recherchés
• Maîtrise des outils techniques : utilisation d'AutoCAD et du pack Office, la maitrise QGIS serait un plus.
• Expérience dans les réseaux/voirie : compréhension des réseaux et expérience préalable dans leur conception, entretien et gestion (eau potable, assainissement, gaz, électricité, fibre, etc…).
• Organisation et méthodologie : avoir le sens de l’organisation et une capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles : aptitude à travailler en équipe et à collaborer de manière constructive avec différentes parties prenantes.
• Esprit d'équipe : fort esprit d'équipe, capable de contribuer activement au succès.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
 Une responsabilité directe et complète sur les projets de travaux
 De l’autonomie au sein d’une équipe soudée et solidaire
 Une mission au service des citoyens, pour une meilleure gestion de l’eau
 Un environnement de qualité, dans une ville récompensée pour sa qualité de vie


Rejoignez-nous !
Poste en CDI à temps complet, basé à 5 minutes du centre-ville d’Angers
Pour les fonctionnaires accès possible par voie de détachement

Adressez-nous votre candidature : recrutement@syndicat-eau-anjou.fr


Mieux nous connaître :

Le Syndicat d’Eau de l’Anjou (SEA) est un acteur incontournable de l’approvisionnement en eau potable dans le Maine et Loire. Il couvre plus d’un tiers des communes départementales, dans quatre Communautés de Communes, soit plus de 150 000 habitants.
Il exploite un réseau de près de 5 000 km de canalisations avec 70 châteaux d’eau et réservoirs.
Le SEA compte une quarantaine de collaborateurs : en quelques années, son développement autant institutionnel qu’opérationnel lui a permis de devenir un acteur reconnu du domaine de l’eau sur le territoire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.