Responsable relations publiques et protocole
Offre n° O049260116000860
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable relations publiques et protocole
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l’activité du service,
- Manager et animer l’équipe des chargés d’accueil et de réception,
- Assurer la gestion budgétaire et administrative (gestion et actualisation du fichier protocolaire) des Relations Publiques,
- Organiser les cérémonies patriotiques et développer des projets en lien avec la mémoire,
- Garantir l’organisation des réceptions et des manifestations évènementielles pilotés par la Ville et Angers Loire Métropole en coordination avec les services internes et les partenaires,
- Organiser les cérémonies en direction des angevins,
- Piloter la mise à disposition des salles municipales louées.
- Manager et animer l’équipe des chargés d’accueil et de réception,
- Assurer la gestion budgétaire et administrative (gestion et actualisation du fichier protocolaire) des Relations Publiques,
- Organiser les cérémonies patriotiques et développer des projets en lien avec la mémoire,
- Garantir l’organisation des réceptions et des manifestations évènementielles pilotés par la Ville et Angers Loire Métropole en coordination avec les services internes et les partenaires,
- Organiser les cérémonies en direction des angevins,
- Piloter la mise à disposition des salles municipales louées.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure, vous détenez une expérience professionnelle dans le domaine des Relations publiques et protocole qui vous assure une culture territoriale et de conduite de projets évènementiels avérée.
Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et managériales avec un sens du service.
Vous détenez des connaissances en gestion de budget et financière, vous savez restez en veille des actualités et des événements politiques et économiques.
Vous possédez une capacité d’analyse et d’organisation et des qualités d’autonomie de réactivité, d’adaptabilité et vous savez être force de proposition.
Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et managériales avec un sens du service.
Vous détenez des connaissances en gestion de budget et financière, vous savez restez en veille des actualités et des événements politiques et économiques.
Vous possédez une capacité d’analyse et d’organisation et des qualités d’autonomie de réactivité, d’adaptabilité et vous savez être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.