RESPONSABLE DE SITE PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Offre n° O049260119001082
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance, le responsable (H/F) de site péri et extrascolaire assure une partie de la direction de l’ALSH. Il est le garant de la cohérence des projets mis en œuvre avec le projet pédagogique du secteur et le projet éducatif de territoire de la ville et du respect de la réglementation en vigueur au sein des accueils collectifs de mineurs.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance, le responsable (H/F) de site péri et extrascolaire assure une partie de la direction de l’ALSH. Il est le garant de la cohérence des projets mis en œuvre avec le projet pédagogique du secteur et le projet éducatif de territoire de la ville et du respect de la réglementation en vigueur au sein des accueils collectifs de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de site péri et extrascolaire :
- Est responsable de l'élaboration, l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques annuels, en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
- Développe une réflexion pédagogique auprès des équipes d’animation et pour l’ensemble des moments d’accueil du public (temps d’animation, vie quotidienne, temps d’accueil, de transition…)
- Analyse, formalise, coordonne, suit et évalue les fonctionnements et l’ensemble des moments d’accueil en cohérence avec le PEDT
- Participe à l’élaboration de temps de formation interne en lien avec les besoins identifiés
- Organise les services d’accueil périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire
- Garantie la sécurité des publics accueillis
- Constitue les équipes d’encadrement en lien avec la coordinatrice et les autres référents
- Coordonne l’équipe d’animation et les ATSEM sur les temps périscolaires
- Coordonne et s’assure de la qualité de l’accueil des familles
- Assure le suivi budgétaire du site périscolaire et extrascolaire de référence
- Organise et assure le suivi des besoins matériels et logistiques nécessaires à l'activité et à la sécurité des personnes
- Communique avec les différents acteurs éducatifs (enseignants, restauration, ATSEM, entretien, familles, service enfance-jeunesse, autres directions...)
- Est responsable de l'élaboration, l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques annuels, en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
- Développe une réflexion pédagogique auprès des équipes d’animation et pour l’ensemble des moments d’accueil du public (temps d’animation, vie quotidienne, temps d’accueil, de transition…)
- Analyse, formalise, coordonne, suit et évalue les fonctionnements et l’ensemble des moments d’accueil en cohérence avec le PEDT
- Participe à l’élaboration de temps de formation interne en lien avec les besoins identifiés
- Organise les services d’accueil périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire
- Garantie la sécurité des publics accueillis
- Constitue les équipes d’encadrement en lien avec la coordinatrice et les autres référents
- Coordonne l’équipe d’animation et les ATSEM sur les temps périscolaires
- Coordonne et s’assure de la qualité de l’accueil des familles
- Assure le suivi budgétaire du site périscolaire et extrascolaire de référence
- Organise et assure le suivi des besoins matériels et logistiques nécessaires à l'activité et à la sécurité des personnes
- Communique avec les différents acteurs éducatifs (enseignants, restauration, ATSEM, entretien, familles, service enfance-jeunesse, autres directions...)
Profils recherchés
- Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance et aux accueils collectifs des mineurs
- Diplôme de l’animation BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2).
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire, ou de direction d’ACM.
- Permis B
- Connaissance des besoins de l'enfant (3-11 ans)
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne communication
- Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement·
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Capacité d’adaptation, réactivité·
- Maîtrise de l’usage des outils numériques (tableur, traitement de textes, logiciels métiers…)
Conditions de travail : Poste à temps complet 35 heures annualisées- Travail en période de congés scolaires (1 semaine sur 2)- Horaires différenciés en fonction des missions (périscolaires et extra scolaires)
- Disponibilité en soirées (pour les préparations de vacances) et certains samedis (4 par an)
- Diplôme de l’animation BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2).
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire, ou de direction d’ACM.
- Permis B
- Connaissance des besoins de l'enfant (3-11 ans)
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne communication
- Bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement·
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Capacité d’adaptation, réactivité·
- Maîtrise de l’usage des outils numériques (tableur, traitement de textes, logiciels métiers…)
Conditions de travail : Poste à temps complet 35 heures annualisées- Travail en période de congés scolaires (1 semaine sur 2)- Horaires différenciés en fonction des missions (périscolaires et extra scolaires)
- Disponibilité en soirées (pour les préparations de vacances) et certains samedis (4 par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier de prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...), d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville, d'un coffre-fort électronique offert à vie, de primes en complément de la rémunération, du forfait mobilités durables, de formations tout au long de la carrière -Et plus encore...
Candidatures à envoyer (lettre+cv+2 entretiens annuels) sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact Mairie :
- Sur le poste ! Madame Severine Meynier, coordonnatrice Enfance , severine.meynier@ville-lespontsdece.fr
Autres demandes
Sandra GUESDON , responsable des ressources humaines
02 41 79 75 91 ou
sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Candidatures à envoyer (lettre+cv+2 entretiens annuels) sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact Mairie :
- Sur le poste ! Madame Severine Meynier, coordonnatrice Enfance , severine.meynier@ville-lespontsdece.fr
Autres demandes
Sandra GUESDON , responsable des ressources humaines
02 41 79 75 91 ou
sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.