CDD - Conseiller enfance en danger - cellule migrants
Offre n° O049260120000680
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD 3 mois
Rejoignez le Département de Maine-et-Loire pour protéger et accompagner les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Enfance cellule migrants pour rejoindre son Service Enfance en Danger.
Ce poste clé contribue à la protection et à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, dans un cadre institutionnel et partenarial.
Rejoignez le Département de Maine-et-Loire pour protéger et accompagner les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Enfance cellule migrants pour rejoindre son Service Enfance en Danger.
Ce poste clé contribue à la protection et à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, dans un cadre institutionnel et partenarial.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Suivi et accompagnement éducatif : Prendre en charge les situations de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, en signant les documents relatifs à leur prise en charge, en participant aux audiences judiciaires, et en organisant leur parcours administratif (régularisation, demande de nationalité, etc.).
Encadrement technique : Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire, organiser des réunions hebdomadaires, et apporter un appui technique aux professionnels de la cellule.
Coordination institutionnelle : Piloter des réunions avec les partenaires (établissements d'accueil, associations, services de l'État, etc.) et représenter le service dans des groupes de travail inter-institutionnels.
Décision et gestion administrative : Remplacer le chef de service pour l'attribution de prestations ASE aux familles étrangères, et participer à la veille juridique et sociale sur les mineurs non accompagnés.
Suivi et accompagnement éducatif : Prendre en charge les situations de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, en signant les documents relatifs à leur prise en charge, en participant aux audiences judiciaires, et en organisant leur parcours administratif (régularisation, demande de nationalité, etc.).
Encadrement technique : Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire, organiser des réunions hebdomadaires, et apporter un appui technique aux professionnels de la cellule.
Coordination institutionnelle : Piloter des réunions avec les partenaires (établissements d'accueil, associations, services de l'État, etc.) et représenter le service dans des groupes de travail inter-institutionnels.
Décision et gestion administrative : Remplacer le chef de service pour l'attribution de prestations ASE aux familles étrangères, et participer à la veille juridique et sociale sur les mineurs non accompagnés.
Profils recherchés
Formation et expérience : Diplôme en travail social ou expérience administrative de 5 ans minimum dans la protection de l'enfance.
Compétences clés :Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance et du droit des étrangers (CASF, CESEDA).
Capacité à organiser son travail de manière autonome, à gérer des projets et à animer des réunions.
Aptitude à communiquer avec pédagogie, à gérer des situations urgentes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des logiciels bureautiques et excellente maîtrise du français (rédaction et expression orale).
Qualités humaines : Sens de l'écoute, diplomatie, résilience, et engagement pour l'inclusion et la protection des publics vulnérables.
Compétences clés :Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance et du droit des étrangers (CASF, CESEDA).
Capacité à organiser son travail de manière autonome, à gérer des projets et à animer des réunions.
Aptitude à communiquer avec pédagogie, à gérer des situations urgentes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des logiciels bureautiques et excellente maîtrise du français (rédaction et expression orale).
Qualités humaines : Sens de l'écoute, diplomatie, résilience, et engagement pour l'inclusion et la protection des publics vulnérables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.