Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O049260120001171
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Troisième commune de l’agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants,
Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Les richesses naturelles ligériennes et de la forêt de Milly, associées au patrimoine historique gallo-romain et mégalithique proposent un cadre de vie idéal aux Gennois et participent de l’attractivité du territoire.
Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes,
Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault,
Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population,
c’est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son :
Directeur Général des Services (f/h)
*************************************************
Corps d’emploi : Attaché territorial (Cat. A)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet
Temps complet 36 h
Poste vacant : immédiatement
Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Les richesses naturelles ligériennes et de la forêt de Milly, associées au patrimoine historique gallo-romain et mégalithique proposent un cadre de vie idéal aux Gennois et participent de l’attractivité du territoire.
Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes,
Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault,
Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population,
c’est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son :
Directeur Général des Services (f/h)
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Corps d’emploi : Attaché territorial (Cat. A)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet
Temps complet 36 h
Poste vacant : immédiatement
Missions / conditions d'exercice
Véritable collaborateur du Maire et placé sous son autorité directe, vous traduisez et mettez en œuvre les orientations politiques décidées par les élus.
Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils de pilotage et de suivi nécessaire aux réalisations.
Vous attachez une attention particulière à la bonne appropriation des actions municipales par la population, organisez la circulation de l’information, la transparence et les dispositifs de participation.
Auprès des 150 agents municipaux, vous impulsez un mode d'encadrement transversal et réactif. Vous développez la professionnalisation de l’administration et la montée en compétences des équipes.
Conscient des enjeux d’optimisation et de qualité du service public, vous définissez stratégie financière ingénieuse qui permette la réalisation des projets. Vous êtes également le garant du bon fonctionnement administratif de la collectivité et sécurisez juridiquement et financièrement les procédures et les projets.
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
• Pilotage de l'équipe de direction
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
• Veille stratégique réglementaire et prospective
Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils de pilotage et de suivi nécessaire aux réalisations.
Vous attachez une attention particulière à la bonne appropriation des actions municipales par la population, organisez la circulation de l’information, la transparence et les dispositifs de participation.
Auprès des 150 agents municipaux, vous impulsez un mode d'encadrement transversal et réactif. Vous développez la professionnalisation de l’administration et la montée en compétences des équipes.
Conscient des enjeux d’optimisation et de qualité du service public, vous définissez stratégie financière ingénieuse qui permette la réalisation des projets. Vous êtes également le garant du bon fonctionnement administratif de la collectivité et sécurisez juridiquement et financièrement les procédures et les projets.
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
• Pilotage de l'équipe de direction
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
• Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac +4/+5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent,
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales,
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune,
• Être doté d’une hauteur de vue et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif dans le conseil et/ou la prise de décision,
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité,
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines,
• Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode.
Particularité du poste : variabilité des horaires possible en fonction du calendrier et des échéances.
Expérience essentielle dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine + 1h générant 6 jours de RTT)
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales,
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune,
• Être doté d’une hauteur de vue et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif dans le conseil et/ou la prise de décision,
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité,
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines,
• Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode.
Particularité du poste : variabilité des horaires possible en fonction du calendrier et des échéances.
Expérience essentielle dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine + 1h générant 6 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518004
Informations complémentaires
À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire et CV, dernier arrêté de situation administrative et d’attribution du régime indemnitaire.
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire et CV, dernier arrêté de situation administrative et d’attribution du régime indemnitaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.