Agent de maintenance de proximité
Offre n° O049260121001071
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance de proximité
Missions / conditions d'exercice
Au sein de votre école de rattachement qui sera votre site d’embauche et pour d’autres bâtiments géographiquement proches, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance technique de premier niveau des sites scolaires : dépannages, interventions courantes (changements d’ampoules, d’interrupteurs, de siphons, débouchages réseaux…).
- Assurer la propreté des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des cours et des espaces de jeux, ...).
- Veiller à la gestion des consommations d’énergie et des consommables.
- Assurer un premier niveau d’accueil et être un relai de communication (relations utilisateurs, équipes d’intervention et entreprises réalisant des travaux, ...).
- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, des jeux de cours, des équipements sportifs, des consignes de chauffage….
- Réaliser la maintenance technique de premier niveau des sites scolaires : dépannages, interventions courantes (changements d’ampoules, d’interrupteurs, de siphons, débouchages réseaux…).
- Assurer la propreté des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des cours et des espaces de jeux, ...).
- Veiller à la gestion des consommations d’énergie et des consommables.
- Assurer un premier niveau d’accueil et être un relai de communication (relations utilisateurs, équipes d’intervention et entreprises réalisant des travaux, ...).
- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, des jeux de cours, des équipements sportifs, des consignes de chauffage….
Profils recherchés
Vous avez des connaissances avérées dans la maintenance des bâtiments. Un CAP en maintenance polyvalente est un plus.
Disponible, vous avez le sens du service et un bon esprit d’autonomie. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous avez une capacité à communiquer avec un public diversifié dans le milieu de l’enseignement (enfants / professeurs / animateurs…).
Votre poste contient des missions de port de charge et de travail en hauteur.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
- A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer certains week ends, pour les élections ou autre mobilisation selon les besoins du service (intempéries…).
- Poste à temps complet.
- Déplacements en vélo entre les sites.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
Disponible, vous avez le sens du service et un bon esprit d’autonomie. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous avez une capacité à communiquer avec un public diversifié dans le milieu de l’enseignement (enfants / professeurs / animateurs…).
Votre poste contient des missions de port de charge et de travail en hauteur.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
- A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer certains week ends, pour les élections ou autre mobilisation selon les besoins du service (intempéries…).
- Poste à temps complet.
- Déplacements en vélo entre les sites.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE
au 02 41 05 46 59.
au 02 41 05 46 59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.