Agent espaces verts - secteur 1 (St Georges/Loire) (H/F)
Offre n° O049260123000606
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue d'Arrouet, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Le service espaces verts du secteur 1 compte une dizaine d’agents et assure l’entretien quotidien des 4 communes du secteur : St-Georges-sur-Loire, Champtocé-sur-Loire, St-Germain-des-Prés et La Possonnière. Il intervient sur l’entretien des parcs, jardins, terrains de sport et espaces naturels, et participe ponctuellement à des missions exceptionnelles et événements communaux.
Le service espaces verts du secteur 1 compte une dizaine d’agents et assure l’entretien quotidien des 4 communes du secteur : St-Georges-sur-Loire, Champtocé-sur-Loire, St-Germain-des-Prés et La Possonnière. Il intervient sur l’entretien des parcs, jardins, terrains de sport et espaces naturels, et participe ponctuellement à des missions exceptionnelles et événements communaux.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀
- Entretien courant des pelouses, prairies, massifs floraux, arbustes et haies.
- Taille, élagage, abattage, débroussaillage, désherbage et balayage.
- Bêchage, plantation, arrosage, paillage et entretien des terrains de sport et cimetières.
- Entretien du matériel, des engins et des véhicules.
2️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Renfort pour manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations et interventions exceptionnelles
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 hebdomadaires, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre des services techniques), astreintes possibles, travail en extérieur et manutention fréquente.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participez à l’entretien des espaces verts et du cadre de vie des habitants, dans un métier concret et polyvalent au service du public
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT si enfants à charge + primes IFSE et CIA + prime mobilité durable + RTT 15 jours + participation employeur mutuelle et prévoyance
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀
- Entretien courant des pelouses, prairies, massifs floraux, arbustes et haies.
- Taille, élagage, abattage, débroussaillage, désherbage et balayage.
- Bêchage, plantation, arrosage, paillage et entretien des terrains de sport et cimetières.
- Entretien du matériel, des engins et des véhicules.
2️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Renfort pour manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations et interventions exceptionnelles
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 hebdomadaires, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre des services techniques), astreintes possibles, travail en extérieur et manutention fréquente.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participez à l’entretien des espaces verts et du cadre de vie des habitants, dans un métier concret et polyvalent au service du public
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT si enfants à charge + primes IFSE et CIA + prime mobilité durable + RTT 15 jours + participation employeur mutuelle et prévoyance
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Profil : BEP/CAP ou BAC Pro espaces verts ou expérience équivalente
- Expérience souhaitée dans la conduite d’engins autoportés
- Permis de conduire B obligatoire
- Profil : BEP/CAP ou BAC Pro espaces verts ou expérience équivalente
- Expérience souhaitée dans la conduite d’engins autoportés
- Permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires)
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires)
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.