Un agent d’entretien et aide cuisine (h/f)
Offre n° O049260123001352
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux Familles
Un agent d’entretien et aide cuisine (h/f)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques et Agents Sociaux territoriaux titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L332-14
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la crèche CHAUVET/ CHANZY
Temps non complet 31h/semaine
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La crèche " CHAUVET- CHANZY est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d’accueil est de 48 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé :
Un agent d’entretien et aide cuisine (h/f)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques et Agents Sociaux territoriaux titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L332-14
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la crèche CHAUVET/ CHANZY
Temps non complet 31h/semaine
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La crèche " CHAUVET- CHANZY est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d’accueil est de 48 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En entretien :
• Nettoyage des locaux,
• Contrôle de l'état de propreté des locaux,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Lavage, petit entretien de linge, de vêtements.
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge
En cuisine:
• Réception des repas dans le respect des normes d’hygiène de la restauration collective (HACCP) et préparation des plateaux repas.
En entretien :
• Nettoyage des locaux,
• Contrôle de l'état de propreté des locaux,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Lavage, petit entretien de linge, de vêtements.
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge
En cuisine:
• Réception des repas dans le respect des normes d’hygiène de la restauration collective (HACCP) et préparation des plateaux repas.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Vous avez le sens de l'organisation et savez mettre en œuvre une méthodologie de travail dans le nettoyage. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux imprévus. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance serait un plus.
Vous avez le sens de l'organisation et savez mettre en œuvre une méthodologie de travail dans le nettoyage. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux imprévus. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
Avantages et conditions du poste :
• Organisation de travail en horaires atypiques
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Groupement d’Actions Sociales
• Organisation de travail en horaires atypiques
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Groupement d’Actions Sociales
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.