Chef(fe) d'équipe - Voirie
Offre n° O049260128000885
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lys-Haut-Layon, Lys-Haut-Layon (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle Voirie, vous encadrez une équipe de six agents et contribuez à l'entretien, la rénovation et la sécurisation de la voirie ainsi qu'à la mise en place du mobilier urbain. Vous participez également à la logistique des manifestations municipales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Diriger et organiser les activités de l'équipe VRD
-Coordonner et contrôler les chantiers
-Développer l'esprit d'équipe
-Gérer la gestion / livraison de matériels, manifestations
-Superviser le parc matériel
-Gérer la gestion du chenil en lien avec la police municipale
-Veiller au bon entretien de la voirie et des espaces publics (sécurité, propreté...)
-Assurer le bon déroulement des fêtes et cérémonies, en lien avec les associations
-Assurer la viabilité hivernale
-Suivre la conformité des aires de jeux.
-Diriger et organiser les activités de l'équipe VRD
-Coordonner et contrôler les chantiers
-Développer l'esprit d'équipe
-Gérer la gestion / livraison de matériels, manifestations
-Superviser le parc matériel
-Gérer la gestion du chenil en lien avec la police municipale
-Veiller au bon entretien de la voirie et des espaces publics (sécurité, propreté...)
-Assurer le bon déroulement des fêtes et cérémonies, en lien avec les associations
-Assurer la viabilité hivernale
-Suivre la conformité des aires de jeux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Agent polyvalent
- Connaissances techniques et administratives en voirie, signalisation, sécurité
- Esprit d'équipe, capacité d'organisation et d'encadrement
- Permis B et BE
- Aptitude à la conduite d'engin (tracteur, balayeuse...).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Possibilité de travail le week-end
- Temps de travail sur la base d'un temps complet : 35 heures par semaine annualisées.
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Commune de LYS HAUT LAYON
- Service d'affectation : Pôle Voirie.
- Agent polyvalent
- Connaissances techniques et administratives en voirie, signalisation, sécurité
- Esprit d'équipe, capacité d'organisation et d'encadrement
- Permis B et BE
- Aptitude à la conduite d'engin (tracteur, balayeuse...).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Possibilité de travail le week-end
- Temps de travail sur la base d'un temps complet : 35 heures par semaine annualisées.
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Commune de LYS HAUT LAYON
- Service d'affectation : Pôle Voirie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241590421
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 15 février 2026
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail : ressources humaines@lyshautlayon.fr
(joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae).
Entretiens prévus semaine 10 (1ère semaine de mars 2026).
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur : à la prévoyance maintien de salaire Territoria Mutuelle et à la mutuelle santé (si contrat d'assurance labellisée).
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail : ressources humaines@lyshautlayon.fr
(joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae).
Entretiens prévus semaine 10 (1ère semaine de mars 2026).
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur : à la prévoyance maintien de salaire Territoria Mutuelle et à la mutuelle santé (si contrat d'assurance labellisée).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.