Référent protection - Est Anjou Saumur
Offre n° O049260129001278
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département du Grand Saumurois (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Référent·e Protection de l'Enfance pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des enfants confiés par mesure judiciaire ou administrative, ainsi que de leurs familles.
Ce poste, basé à Saumur, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement éducatif, de coordination et de suivi des projets individualisés pour chaque enfant (Projet Pour l'Enfant - PPE).
Ce poste, basé à Saumur, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement éducatif, de coordination et de suivi des projets individualisés pour chaque enfant (Projet Pour l'Enfant - PPE).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Élaborer, conduire et évaluer le Projet Pour l'Enfant (PPE) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les assistants familiaux et les partenaires institutionnels.
Rédiger les rapports d'évolution, de situation ou d'incident à destination des magistrats.
Animer les réunions de bilan et les temps clés du PPE, en associant tous les acteurs concernés (assistants familiaux, familles, partenaires).
Garantir le respect des modalités de rencontre entre l'enfant et ses parents, conformément aux décisions judiciaires.
Représenter le service lors des audiences et proposer des actions collectives à destination des familles et des accueillants familiaux.
Collaborer avec les assistants familiaux pour assurer un accueil adapté et bienveillant de l'enfant.
Participer à l'orientation des enfants vers les structures adaptées (MDPH, établissements spécialisés, etc.) en lien avec les titulaires de l'autorité parentale.
Élaborer, conduire et évaluer le Projet Pour l'Enfant (PPE) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les assistants familiaux et les partenaires institutionnels.
Rédiger les rapports d'évolution, de situation ou d'incident à destination des magistrats.
Animer les réunions de bilan et les temps clés du PPE, en associant tous les acteurs concernés (assistants familiaux, familles, partenaires).
Garantir le respect des modalités de rencontre entre l'enfant et ses parents, conformément aux décisions judiciaires.
Représenter le service lors des audiences et proposer des actions collectives à destination des familles et des accueillants familiaux.
Collaborer avec les assistants familiaux pour assurer un accueil adapté et bienveillant de l'enfant.
Participer à l'orientation des enfants vers les structures adaptées (MDPH, établissements spécialisés, etc.) en lien avec les titulaires de l'autorité parentale.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Diplôme d'État de puériculteur·rice, assistant·e de service social, éducateur·rice de jeunes enfants, moniteur·rice-éducateur·riceExpérience significative dans la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif ou le travail social, idéalement en collectivité territoriale ou en milieu associatif.
Compétences et savoir-faire :
Maîtrise de la législation et des procédures relatives à la protection de l'enfance, au droit de la famille et au statut des assistants familiaux.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réseaux de partenaires.
Aisance rédactionnelle (rapports, notes, comptes-rendus) et capacité d'analyse et de synthèse.
Connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook) et des logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la médiation, avec une posture professionnelle adaptée aux situations complexes.
Qualités personnelles :
Rigueur, adaptabilité et réactivité.
Engagement pour les valeurs de protection de l'enfance, d'égalité et de non-discrimination.
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de conflit ou d'agressivité.
Diplôme d'État de puériculteur·rice, assistant·e de service social, éducateur·rice de jeunes enfants, moniteur·rice-éducateur·riceExpérience significative dans la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif ou le travail social, idéalement en collectivité territoriale ou en milieu associatif.
Compétences et savoir-faire :
Maîtrise de la législation et des procédures relatives à la protection de l'enfance, au droit de la famille et au statut des assistants familiaux.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réseaux de partenaires.
Aisance rédactionnelle (rapports, notes, comptes-rendus) et capacité d'analyse et de synthèse.
Connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook) et des logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la médiation, avec une posture professionnelle adaptée aux situations complexes.
Qualités personnelles :
Rigueur, adaptabilité et réactivité.
Engagement pour les valeurs de protection de l'enfance, d'égalité et de non-discrimination.
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de conflit ou d'agressivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.