Psychomotricien
Offre n° O049260202000085
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
3h45 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Pôle des Services à la Population recherche son psychomotricien. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Animer des ateliers d’éveil corporel auprès des enfants accueillis au multi-accueil et aux matinées rencontres du Relais Petite Enfance.
- Apporter son regard de prévention.
- Accompagner l’équipe sur les questions de développement et d’éveil.
- Professionnaliser les assistants maternels.
- Participer ponctuellement à des rencontres avec les familles pour la prise en charge des enfants porteurs de handicap, d’enfants souffrant de retard e développement ou de troubles du comportement.
- Transmettre ses observations à l’équipe de direction du multi-accueil.
- Préparer et animer des ateliers motricité en lien avec une équipe pluridisciplinaire du service petite enfance.
- Avantages : Adhésion CNAS, participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Moyens : ordinateur portable
- Lieu d’affectation : Maison de l’enfance à Saint-Pierre-Montlimart
- Conditions particulières d’exercice :
Itinérance des lieux d’intervention.
Transport de matériels, aménagement et rangement des salles
Animations en matinées sauf le mercredi et les vacances scolaires programmées en planning bi annuel.
- Apporter son regard de prévention.
- Accompagner l’équipe sur les questions de développement et d’éveil.
- Professionnaliser les assistants maternels.
- Participer ponctuellement à des rencontres avec les familles pour la prise en charge des enfants porteurs de handicap, d’enfants souffrant de retard e développement ou de troubles du comportement.
- Transmettre ses observations à l’équipe de direction du multi-accueil.
- Préparer et animer des ateliers motricité en lien avec une équipe pluridisciplinaire du service petite enfance.
- Avantages : Adhésion CNAS, participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Moyens : ordinateur portable
- Lieu d’affectation : Maison de l’enfance à Saint-Pierre-Montlimart
- Conditions particulières d’exercice :
Itinérance des lieux d’intervention.
Transport de matériels, aménagement et rangement des salles
Animations en matinées sauf le mercredi et les vacances scolaires programmées en planning bi annuel.
Profils recherchés
- Formation de psychomotricien exigée
- Permis B exigé
- Sens du relationnel
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Permis B exigé
- Sens du relationnel
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• À pourvoir dès que possible
• Type d’emploi : Non permanent – contrat d’accroissement temporaire jusqu’au 03/07/2026 (renouvelable)
Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 28/02/2026 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
• À pourvoir dès que possible
• Type d’emploi : Non permanent – contrat d’accroissement temporaire jusqu’au 03/07/2026 (renouvelable)
Merci d’adresser vos candidatures par mail avant le 28/02/2026 :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.