Econome de flux / Technicien bâtiments
Offre n° O049260202001449
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du parc, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuel
Descriptif de l'emploi
L’Econome de flux/ technicien bâtiments est placé sous l’autorité directe de la responsable cellule de gestion rattachée à la Direction des services techniques.
Le poste se décompose en 2 missions principales :
• pour 2/3 en économe de flux et,
• pour 1/3 en technicien bâtiment.
L’économe de flux analyse les situations, identifie les besoins et propose des mesures d’optimisation énergétiques des bâtiments communaux. Il est également gestionnaire des fluides.
Sur la mission technicien bâtiments, vous prenez en charge le montage et la conduite d’opérations d’investissements relatifs à la rénovation des bâtiments estimées à 2 ou 3 opérations par an pour un budget avoisinant les 200K€.
Pour réussir sur ce poste le candidat devra donc disposer d’un socle de connaissances générales du bâtiment, plus particulièrement des fluides et CVC, être à l’aise avec la gestion de projet et faire preuve de pédagogie pour exposer ces propositions et accompagner les usages.
Le poste se décompose en 2 missions principales :
• pour 2/3 en économe de flux et,
• pour 1/3 en technicien bâtiment.
L’économe de flux analyse les situations, identifie les besoins et propose des mesures d’optimisation énergétiques des bâtiments communaux. Il est également gestionnaire des fluides.
Sur la mission technicien bâtiments, vous prenez en charge le montage et la conduite d’opérations d’investissements relatifs à la rénovation des bâtiments estimées à 2 ou 3 opérations par an pour un budget avoisinant les 200K€.
Pour réussir sur ce poste le candidat devra donc disposer d’un socle de connaissances générales du bâtiment, plus particulièrement des fluides et CVC, être à l’aise avec la gestion de projet et faire preuve de pédagogie pour exposer ces propositions et accompagner les usages.
Missions / conditions d'exercice
L’économe de flux a pour mission la/le :
o Mesure des consommations énergétiques :
o Identifier le patrimoine
o Analyser les consommations énergétiques, les factures
o Analyser les résultats des campagnes de mesures à mettre en place
o Formuler des préconisations
o Accompagnement des audits énergétiques :
o Réaliser ou suivre les audits
o Accompagner la collectivité dans le chois de scénarios
o Demander les devis pour les travaux, services et fournitures, (commande assurée par la cellule de gestion sur le logiciel métier)
o Accompagnement à la maîtrise des usages et implication des usagers :
o Mener des diagnostics d’usage
o Proposer des actions pour adapter les usages
o Régulation et optimisation technique en lien avec les équipes de terrain :
o Optimiser le pilotage des chaufferies
o Assurer une veille et un accompagnement réglementaire.
Le technicien bâtiments a pour mission :
o De piloter les opérations de réhabilitation et aménagement des bâtiments
o De participer à la rédaction de programmes, aux études préalables, et suivi des études de maîtrise d’œuvre
o De rédiger les pièces techniques aux consultations et veiller au suivi des aspects réglementaires
o De contrôler et valider les ouvrages réalisés
o Mesure des consommations énergétiques :
o Identifier le patrimoine
o Analyser les consommations énergétiques, les factures
o Analyser les résultats des campagnes de mesures à mettre en place
o Formuler des préconisations
o Accompagnement des audits énergétiques :
o Réaliser ou suivre les audits
o Accompagner la collectivité dans le chois de scénarios
o Demander les devis pour les travaux, services et fournitures, (commande assurée par la cellule de gestion sur le logiciel métier)
o Accompagnement à la maîtrise des usages et implication des usagers :
o Mener des diagnostics d’usage
o Proposer des actions pour adapter les usages
o Régulation et optimisation technique en lien avec les équipes de terrain :
o Optimiser le pilotage des chaufferies
o Assurer une veille et un accompagnement réglementaire.
Le technicien bâtiments a pour mission :
o De piloter les opérations de réhabilitation et aménagement des bâtiments
o De participer à la rédaction de programmes, aux études préalables, et suivi des études de maîtrise d’œuvre
o De rédiger les pièces techniques aux consultations et veiller au suivi des aspects réglementaires
o De contrôler et valider les ouvrages réalisés
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises :
• Connaissances techniques et générales exigées dans tous les corps d’Etat.
• Connaissances et maîtrise de logiciels spécifiques (GTC - CAO/DAO – Bureautique –etc…)
• Conduite de projet complexe en transversalité
• Sens du relationnel
Qualifications demandées :
• Diplômé d’un Master en environnement ou diplômé d’un DUT ou licence dans les domaines de l’énergie, du bâtiment ou des transitions écologiques
• Expérience en collectivité, bureau d’études sur des projets d’efficacité énergétique
• Ou bien avoir une expérience en gestion de projet
• Ou bien une expérience dans le secteur BTP, de l’énergie, de la sensibilisation environnementale
• Fortes capacités d’adaptation, d’analyse des usages et du travail transversal
• Titulaire du permis B habilitation électrique
• Connaissances techniques et générales exigées dans tous les corps d’Etat.
• Connaissances et maîtrise de logiciels spécifiques (GTC - CAO/DAO – Bureautique –etc…)
• Conduite de projet complexe en transversalité
• Sens du relationnel
Qualifications demandées :
• Diplômé d’un Master en environnement ou diplômé d’un DUT ou licence dans les domaines de l’énergie, du bâtiment ou des transitions écologiques
• Expérience en collectivité, bureau d’études sur des projets d’efficacité énergétique
• Ou bien avoir une expérience en gestion de projet
• Ou bien une expérience dans le secteur BTP, de l’énergie, de la sensibilisation environnementale
• Fortes capacités d’adaptation, d’analyse des usages et du travail transversal
• Titulaire du permis B habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou, crée au 1er janvier 2016, est située dans le bassin saumurois à 40 km d’Angers dans le Sud Maine-et-Loire (15 mn de Saumur et 35 mn d’Angers). Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd’hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
La commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
Riche d’un patrimoine bâti varié qui compte 144 bâtiments communaux, la commune engage en 2026 la réalisation de son Schéma Directeur Immobilier Energie (SDIE) et souhaite améliorer l’efficacité de son patrimoine par un suivi optimisé de son fonctionnement et de son pilotage technique.
La collectivité propose :
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l’équipe encadrante
• Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Participation employeur dans le cadre d’un contrat individuel santé « labellisé »
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. au plus tard le 28 février 2026
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
La commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
Riche d’un patrimoine bâti varié qui compte 144 bâtiments communaux, la commune engage en 2026 la réalisation de son Schéma Directeur Immobilier Energie (SDIE) et souhaite améliorer l’efficacité de son patrimoine par un suivi optimisé de son fonctionnement et de son pilotage technique.
La collectivité propose :
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l’équipe encadrante
• Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Participation employeur dans le cadre d’un contrat individuel santé « labellisé »
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. au plus tard le 28 février 2026
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.