Médecin Référent Protection de l'Enfance - CDD 1 an
Offre n° O049260205001074
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) médecin référent protection de l'enfance (H/F) pour assurer les missions de médecin référent de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et organiser les parcours de soins coordonnés des enfants protégés et confiés au Département.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être avec les services départementaux et les partenaires.
Organiser et apporter une expertise médicale pour les informations préoccupantes (IP) reçues par la CRIP.
Mettre en oeuvre le dispositif Santé Protégée au sein du Conseil Départemental.
Sensibiliser les travailleurs sociaux de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Assurer la coordination entre les services départementaux, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé.
Participer aux missions de santé publique et aux instances de la MDPH pour les enfants confiés.
Missions secondaires :
Assurer le suivi et le bilan annuel d'activités (tableau de bord).
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être avec les services départementaux et les partenaires.
Organiser et apporter une expertise médicale pour les informations préoccupantes (IP) reçues par la CRIP.
Mettre en oeuvre le dispositif Santé Protégée au sein du Conseil Départemental.
Sensibiliser les travailleurs sociaux de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Assurer la coordination entre les services départementaux, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé.
Participer aux missions de santé publique et aux instances de la MDPH pour les enfants confiés.
Missions secondaires :
Assurer le suivi et le bilan annuel d'activités (tableau de bord).
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit être titulaire d'un doctorat de médecine et posséder des connaissances en médecine générale, pédiatrie et santé publique. Il·elle doit connaître les dispositifs et les partenaires de la protection de l'enfance en prévention et protection de l'enfance, ainsi que les obligations du secret médical.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve d'aptitude au travail en équipe et en réseau, de capacité à recueillir, évaluer et transmettre des informations médicales et médico-sociales, et de capacité à apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations et études de situation.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de dialogue, d'assertivité et de pédagogie, ainsi que de réactivité et de capacité d'adaptation.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve d'aptitude au travail en équipe et en réseau, de capacité à recueillir, évaluer et transmettre des informations médicales et médico-sociales, et de capacité à apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations et études de situation.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de dialogue, d'assertivité et de pédagogie, ainsi que de réactivité et de capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.