Agent voirie polyvalent (H/F)
Offre n° O049260209000776
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de l'Artisanat, Rochefort-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Vous intégrez les services techniques du secteur 3, en charge de l'entretien des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu et St-Jean-de-la-Croix). Vous évoluez dans l'équipe voirie, composée de 5 agents, et qui assure l’entretien des routes et des espaces publics des communes du secteur.
Vous intégrez les services techniques du secteur 3, en charge de l'entretien des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu et St-Jean-de-la-Croix). Vous évoluez dans l'équipe voirie, composée de 5 agents, et qui assure l’entretien des routes et des espaces publics des communes du secteur.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (70%)
- Petits travaux de voirie : réparation de chaussée, petite maçonnerie, mise en œuvre de béton
- Traçage et application de peinture routière
- Entretien des abords routiers (taille, débroussaillage, balayage)
- Pose et maintenance de la signalisation et du mobilier urbain
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (30%)
- Terrassement, curage, busage, empierrement
- Fauchage et élagage mécanisé des accotements
- Salage et déneigement en période hivernale
3️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Mise en sécurité lors d’intempéries (inondations, chutes d’arbres…)
- Appui logistique aux évènements communaux
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 annualisé (35h en période hivernale / 39h en période estivale), poste basé à Rochefort-sur-Loire (centre technique), travail majoritairement en extérieur, manutentions fréquentes, astreintes possibles.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : vous contribuez chaque jour à la sécurité et à la qualité du cadre de vie des habitants, à travers des missions concrètes, utiles et variées, au cœur du service public de proximité.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + RTT (15 jours) + CET + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (70%)
- Petits travaux de voirie : réparation de chaussée, petite maçonnerie, mise en œuvre de béton
- Traçage et application de peinture routière
- Entretien des abords routiers (taille, débroussaillage, balayage)
- Pose et maintenance de la signalisation et du mobilier urbain
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (30%)
- Terrassement, curage, busage, empierrement
- Fauchage et élagage mécanisé des accotements
- Salage et déneigement en période hivernale
3️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Mise en sécurité lors d’intempéries (inondations, chutes d’arbres…)
- Appui logistique aux évènements communaux
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 annualisé (35h en période hivernale / 39h en période estivale), poste basé à Rochefort-sur-Loire (centre technique), travail majoritairement en extérieur, manutentions fréquentes, astreintes possibles.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : vous contribuez chaque jour à la sécurité et à la qualité du cadre de vie des habitants, à travers des missions concrètes, utiles et variées, au cœur du service public de proximité.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + RTT (15 jours) + CET + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Vous appréciez les travaux manuels, la polyvalence et le travail en extérieur au service des communes.
- Une formation ou une expérience en voirie, travaux publics ou maintenance extérieure serait un plus.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Vous appréciez les travaux manuels, la polyvalence et le travail en extérieur au service des communes.
- Une formation ou une expérience en voirie, travaux publics ou maintenance extérieure serait un plus.
- Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrete (pour les fonctionnaires).
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pieces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrete (pour les fonctionnaires).
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pieces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.